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6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Facharbeiter, Elektroniker wären von Vorteil in der Führungsebene sowie in der Produktion. Meist Branchenfremde.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Brückentage frei, Weihnachtsurlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo kaufen Sie Ihr Handy beim Fachmarkt oder in der Gärtnerei?

Verbesserungsvorschläge

Pflege von Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen, nette Anleiter, Vorgesetzte auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wäre jammern auf hohem Niveau, arbeite sehr gerne dort

Verbesserungsvorschläge

Manchmal glaube ich, dass gute Leute auch gut gefördert werden. Vielleicht alle gut fördern?

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen in der Lötung

Image

Echter Arbeitsmarkt, nix Werkstatt

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht bewerten, aber ich werde jedes Jahr danach gefragt, also gibt es das

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein, aber finde es angemessen

Vorgesetztenverhalten

War vorher in einem anderen Unternehmen, wo es immer schneller und immer mehr sein musste. Hier gibt es auch Druck, aber er ist dosierter

Kommunikation

Anleiter haben auch mal Stress

Interessante Aufgaben

Darf in alles reinschauen, löte am liebsten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Behinderte Mitarbeiter/innen werden in der GmbH finanziell stark Benachteiligt.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Direkten Kollegen und die vielfältigen sehr Anspruchsvollen und Abwechslungsreichen technischen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht zuerst um das Wohl der Schwerbehinderten geht, dies aber in der Satzung steht und offiziell so dargestellt wird.

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung ALLER in anlehnung an TvöD. Wohlwollender herzlicher und menschlicherer Umgang durch die Leitung.
Lob und Wertschätzung etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Häufige Gängelung unbequemer Schwerbehinderter Mitarbeiter/innen.
Auf strikte Distanz zu den Schwerbehinderten wird von Seiten der Führungsmannschaft sehr geachtet.

Image

Das Image entspricht Leider absolut nicht der realität.
Große Unzufriedenheit der Schwerbehinderten.

Work-Life-Balance

Minimale Gleitzeit.
Bevorzugung nach Sympathie und Linientreue.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es nur für nicht Behinderte.
Weiterbildung wird fast nur auf Anfrage ermöglicht und ist nur fachbezogen möglich.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifentlohnung für Schwerbehinderte.
Überdurchschnittlich Entlohnung der Führungsebene in Anlehnung an TvöD.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr auf Aussenwirkung bedacht aber Innerhalb noch sehr Verbesserungsfähig.
Das wohl der Behinderten stehen leider nicht an der Position die nach außen vermittelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kein Interdisziplinärer zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll aber auch distanziert.

Vorgesetztenverhalten

oft von oben herab.
kühl distanziert,
keine Lob und keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Sind Ok

Kommunikation

Keine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Anleitungsebene(besteht nur aus Nicht Behinderten) und der Produktionsmitarbeiter/innen Ebene (besteht nur aus Schwerbehinderten)

Gleichberechtigung

Konservative und strikt getrennte Führungspolitik.
Keine Aufstiegsmöglichkeite in die Leitungsebene.
Unfaire Entlohnung.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und Anspruchsvolle Tätigkeiten im technischen Bereich.
Ausgeführt durch fast ausschliesslich angelernte Mitarbeiter die über ein hohes Handwerkliches und Technisches können verfügen müssen aber keine ausgebildeten Facharbeiter auf diesen Gebieten sein dürfen.
Vermutlich aus Kostengründen.

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Das Arbeitsklima in meinem Unternehmen ist gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter, Wertschätzung der Arbeitsleistung, Lob und Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was negatives fällt mir dazu nicht ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen und Weiterbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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tolerant, fair, flexible,...

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexiblität, gerecht, mitarbeiterfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine...........................


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Engagiert, Sozial, fair, Innovativ

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berücksichttigung für Behinderte Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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