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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Brückentage frei, Weihnachtsurlaub
Netter Umgang, sicherer Arbeitsplatz
Meine Direkten Kollegen und die vielfältigen sehr Anspruchsvollen und Abwechslungsreichen technischen Aufgaben
Förderung der Mitarbeiter, Wertschätzung der Arbeitsleistung, Lob und Kritik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo kaufen Sie Ihr Handy beim Fachmarkt oder in der Gärtnerei?
es wäre jammern auf hohem Niveau, arbeite sehr gerne dort
Das es nicht zuerst um das Wohl der Schwerbehinderten geht, dies aber in der Satzung steht und offiziell so dargestellt wird.
Was negatives fällt mir dazu nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Pflege von Kunden
Manchmal glaube ich, dass gute Leute auch gut gefördert werden. Vielleicht alle gut fördern?
Entlohnung ALLER in anlehnung an TvöD. Wohlwollender herzlicher und menschlicherer Umgang durch die Leitung.
Lob und Wertschätzung etablieren.
Mehr Schulungen und Weiterbildungsangebote
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von wabe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis zum Jahr 2015 interessante Neuanläufe. Danach ...????
Darf in alles reinschauen, löte am liebsten
Vielfältige und Anspruchsvolle Tätigkeiten im technischen Bereich.
Ausgeführt durch fast ausschliesslich angelernte Mitarbeiter die über ein hohes Handwerkliches und Technisches können verfügen müssen aber keine ausgebildeten Facharbeiter auf diesen Gebieten sein dürfen.
Vermutlich aus Kostengründen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wabe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehen Freizeitaktivitäten in der Arbeitszeit nach.
oft von oben herab.
kühl distanziert,
keine Lob und keine Wertschätzung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten, aber ich werde jedes Jahr danach gefragt, also gibt es das
Karrieremöglichkeiten gibt es nur für nicht Behinderte.
Weiterbildung wird fast nur auf Anfrage ermöglicht und ist nur fachbezogen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wabe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet wabe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wabe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wabe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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