Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Kommunikationswege Richtung GF. Super Job mit viel Freiraum. Dazu muss aber sehr viel disziplin haben. Viele Herausforderungen.
Wie oben genannt mehr Transparenz.
Es wird gerade sehr viel überarbeitet und Prozesse implementiert.
Da wäre mehr Tranzparenz angebracht man weiß nicht wo wie weit man ist.
Arbeit findet hauptsächlich im Home Office statt.
Soziale interaktion findet in der Corona Phase über Videomeetings statt.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office macht möglich neben bei auch mal private Termine mit der Familie wahrzunehmen. (Arzt Termine mit Kind etc.)
Noch keine Gehaltsverhandlungen gehabt.
Option einen Hybrid Dienstwagen zu bekommen. Es gibt eine Optionen für ein Dienstfahrrad.
Kommunikation ist meistens Straight Forward manchmal fehlt aber Transparenz.
Sehr breites Spektrum Richtung OpenSource, Cloud Technologien mit Fokus auf Google Cloud (was ja klar ist als Google Cloud Partner). Es wird nicht Langweilig.
Flexibilität, Spannendes Arbeitsumfeld, familiäre Atmosphäre, kurze Dienstwege, Soziale Leistungen, soziales Engagement, usw.
Es wurde in den letzten Jahren tatsächlich einiges richtig gemacht!
Büroräume werden langsam knapp und Büro ist etwas ab vom Schuss. Ein modernes Büro welches, dem Modern Work Lifestyle entspricht wäre langsam aber sicher angebracht.
Teilweise schnellere Entscheidungen treffen und auch mal unbequeme Gespräche führen. Das wurde in der letzten Zeit aber schon viel besser. Daher: Weiter so!
Vertrauensvoller und familiärer Austausch ist gang und gebe.
Die Geschäftsführung erwähnt immer wieder wie wichtig das Team ist und welchen Anteil es am Erfolg der letzten Jahre hat. Zudem hat jeder seinen Freiraum um sich persönlich zu entfalten.
Bei Google sehr hoch angesehen. Veranstaltungen gemeinsam mit Google und Partnern sind schon zur Normalität geworden.
Leider ist Wabion noch keine so große Marke wie der ein oder andere Mitbewerber, dafür aber ein Experte auf seinem Gebiet. Hier bekommt man 100% Google.
Klar gibt es gerade als Dienstleister auch mal stressige Tage. Im Endeffekt ist aber jeder für sich selbst verantwortlich und es wird auch im Projekt auf private Angelegenheiten Rücksicht genommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im "normalen Arbeitsumfeld" als auch über den Tellerrand hinaus. Eigeninitiative siegt. Für die Zukunft sind hier jedoch auch schon einige Punkte in der Pipeline.
Gehalt wird sehr pünktlich ausbezahlt und gute Leistungen werden belohnt.
Es werden Vermögenswirksame Leistungen geboten. Die Möglichkeit für ein Job-Bike oder einen Dienstwagen ist auch vorhanden.
Hier wird sich Gedanken gemacht rund um das Thema Nachhaltigkeit. Plastikflaschen wurden ersetzt und die meisten Rechnungen gehen mittlerweile per Mail raus. Man schaut was möglich ist um seiner Rolle gerecht zu werden. Natürlich gibt es hier auch noch Potential nach oben.
Sehr gut. Es wird einem stets geholfen bei Fragen und jeder ist für einen Spaß zu haben.
Gemeinsames Mittagessen ist genauso gang und gebe wie hochklassige Spiele am Tischkicker.
Sehr gut. Mann kann von den erfahrenen Kollegen dazulernen und gleichzeitig haben Sie keine Scheuklappen auf und wissen alles besser. Daher ist das hier wirklich ein super Match. Egal ob Azubi oder alter Hase.
Fehler passieren sowohl Mitarbeitern als auch Vorgesetzten. Es wird aber immer nach einer Lösung gesucht mit der alle Mitarbeiter leben können und darauf kommt es an.
Moderne Arbeitsplatzausstattung, Firmenhandy, moderne Kopfhörer und große Monitore je nach Bedarf auch zusätzlich fürs HomeOffice.
Einzig im Sommer fehlt die Klimaanlage. Aber was nicht ist kann ja noch werden.
Mitarbeiter werden von der GF in monatlichen Jour Fixes abgeholt.
Neue Mitarbeiter, aktuelle Zahlen, Marketing- und Vertriebsaktivitäten aber auch die Planung der Weihnachtsfeier oder eines Kick-Offs werden offen angesprochen und wenn notwendig diskutiert.
Von dem ein oder anderen Kollegen wünscht man sich manchmal pro Aktiv Feedback, aber das gibt es überall.
Zu 100%. Egal auf welcher Ebene.
Die Ausrichtung zu 100% ein Google Cloud Partner zu sein und eben kein Bauchladen war absolut richtig. Der Google Cloud Werkzeugkasten ist so groß und die Kunden so vielseitig, dass es einem hier nicht langweilig wird. Und falls es doch mal ruhiger ist kann jeder Ideen und Vorschläge einbringen!
- Ausbilder
- Gestaltung der Ausbildung möglich
- Ausbildungsvergütung
- Monatsticket
- Arbeitsklima
- genügend Parkplätze
- Spaßfaktor
- Bereitstellung Lernmaterial für Berufsschule
- Wabion allgemein!
und.und.und
- Trotz stressiger Phasen, werden Auszubildende gelegentlich vernachlässigt
- Mehr lässt sich nicht finden ¯\_(ツ)_/¯
- Standortkommunikation verbessern
- Auszubildende mehr in Kundenprojekten einbinden
- Eine erweiterte Wissensbank im Bereich Support, wo bereits bestehende Prozesse erklärt werden
- Etwas weniger Fokus auf Support und mehr in die Richtung Programmierung
- den obligatorischen Kicker an jedem Standort!!!
Hier vergebe ich 5-Sterne, obwohl ich dank Corona (selbstverständlich) nicht alle Mitarbeiter kennenlernen durfte. Ich sehe ein familiäres und vertrautes Klima, was einen motiviert bei der Wabion zu arbeiten. Teamevents sind leider ausgefallen, weswegen man kreativ sein musste und beispielsweise die Weihnachtsfeier einfach digital verlegte. Ich freue mich sehr, wenn die Möglichkeit wieder gegeben ist, an Teamevents teilzunehmen.
Perspektiven werden geboten beruflich aufzusteigen, wenn man die Initiative zeigt, sich weiterzuentwickeln.
Flexibles Arbeiten ist gegeben.
Überdurchschnittlich!
Ich bin mit meinen Ausbildern sehr zufrieden und fühle mich verstanden und gut aufgehoben. Den fünften Stern hätte es gegeben, wenn es bei der Wabion eindeutiger wäre, wer wem weißungsbefugt ist. Am Anfang der Ausbildung war mir anfangs nicht klar, wer bei welchem Thema mein Ansprechpartner war. Hier sehe ich Luft nach oben und bin mir sicher, dass das in Zukunft deutlicher sein wird.
Mir macht meine Ausbildung bei der Wabion sehr Spaß, da hier der Fokus gelegt wird, mich zum kundenorientieren Anwendungsentwickler auszubilden. Hierbei wird mir der Spielraum gegeben, meine Ausbildung teils selber in die Hand zu nehmen und selbstständige Impulse setzen zu können. Dafür schätze ich die Wabion.
Auch wenn Kundenorientierung das A und O ist, muss man selber entscheiden, welche Richtung man einschlägt. Support ist unabdingbar und muss auch als Anwendungsentwickler geleistet werden. Da ich jedoch, mit geringen Vorkenntnissen in die Ausbildung (in Richtung Entwicklung) hineingestartet bin, würde ich mir den Fokus etwas mehr auf das Entwickeln legen. Natürlich muss man sich auch selber an die eigene Nase fassen und sich bei dem Thema durchbeißen und das Produktportfolio umfassend erlernen, bis es bedeutet sich mit den "spaßigen" Programmieraufgaben beschäftigten zu können.
Keine Tätigkeit ist wie die andere und man lernt bei jeder Aufgabe oder bei einem Projekt neu dazu. Das macht die Ausbildung so spannend und abwechslungsreich, was die Wabion an der Stelle bieten kann.
Alle Kolleginnen und Kollegin begegnen einen mit Respekt und sind bereit gerne zu helfen. In gewissen Projektphasen geraten Auszubildende unter dem Radar und werden ab und zu vergessen. Hier sehe ich die Verantwortung bei den Ausbildern, welche sich der Problematik annehmen und Ernst nehmen. Es tut sich bei der Wabion was und ich bin zuversichtlich, das es in der Zukunft nicht mehr vorkommen wird.
Die bezahlung und die wertschätzung
Eigentlich nichts ausser die vielen reisen
Bessere bezahlung mehr freizeit
Wirtschaftsorientiert handeln und sehr erfolgsorientiert handeln und wirtschaftlich plus sammeln
Uns unter druck setzten sie wollen fakten und zahlen
Gehaltssteigerung und nicht so viele dienstreisen
Super
Sehr gut
Nicht so
Sehr gut
Es geht
Sehr
1a
Sehr respektvoll
Mittelmässig
Angenehm
Sehr gut
Auf jeden fall
Sehr
Die Firmen-Events, der letzten Jahre Mallorca, Schwarzwald, Hotel in den Alpen, Griechenland, Mallorca, Österreich....
Firmen-E-bikes, Endjahres Extra-Gratifikation, im Sommer Grillen mit den Kollegen, Kollegen kochen für Kollegen so 1 x im Monat, Unser Entfruster (Kicker) falls mal was nicht so läuft, das man immer kurze Wege und ein offenes Ohr bei den Chefs findet, freie Kalt-Getränke, freier Kaffee/ Tee, jede Woche ein riesen Obstkorb für frische Vitamine, ich habe bestimmt noch was vergessen... ja z. Bsp Gummibärchen, Schokolade, Kekse, die längsten Pralinen der Welt...., Homeoffice, Firmenparkplätze, flexible Arbeitszeit, etc.
Grübel, Grübel und studier mir fällt da aktuell nichts ein?
Macht das einfach weiter wie bisher im GF Team habt ihr bisher ein super Gespür für neue Märkte bewiesen und wann es sinnvoll ist Dinge zu ändern oder anzupassen.
Locker entspannt, mit Verantwortung und vielen Freiheiten wie und wann wir unsere Aufgaben umsetzen.
Die Themen sind Industrie 4.0, Digitalisierung, dichter am Puls der Zeit geht kaum. Wir arbeiten an den Dingen mit denen Sie in 5-10 Jahren arbeiten werden.
Hängt auch mit mir zusammen, wenn man viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung hat vergisst man manchmal einfach auch mal kürzer zu treten.
Wir haben für jeden Mitarbeiter ein festes Kontingent an Tagen zur Weiterbildung. Hier ist Weiterbildung nicht nur gewünscht sondern auch gefordert. Man kann als Mitarbeiter mitbestimmen welche Qualifikationen man erwirbt bzw. bei welchen Themen man sich Wohl fühlt sofern die Firma einen Nutzen davon hat.
Bei mir ist das meckern auf hohem Niveau! Aber dicht dran an 5 Sternen. Siehe auch was ich am Arbeitgeber gut finde.
Kollegen haben die Möglichkeit E-Bikes auf Firmenkosten zu leasen. Wenn möglich werden Videokonferenzen eingesetzt um Dienstreisen zu minimieren. Mülltrennung sowieso. Es wird auch Rücksicht auf individuelle Lebensumstände genommen. Sabbatical und familiäre Auszeiten hatten wir alles schon.
Wenn es mal klemmt sind die Kollegen sehr hilfsbereit und man kann sich auf sie verlassen. ansonsten verstehen wir uns hier alle gut. Hier machen wir keine Spielchen das ist ein reisen Extrapluspunkt!!! (Na ja höchstens am Kicker)
Da ich einer bin (50+) würde isch sagen Supi
Einwandfrei, unsere beiden Chefs haben immer ein offenes Ohr, Humor haben Sie auch, und wenn mal was schief läuft wird man NICHT gleich gevierteilt
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Sonst wäre ich nicht inzwischen der Dienstälteste Grufti bei uns in der Firma.
Jede Woche unser Coffee-Meet für den organisierten Flurfunk, jeden Monat ein Jour-Fix fürs offizielle Update, hier können auch eigene Themen angesprochen werden die in der Regel aufgegriffen werden.
Ich bin zwar ein Kerl aber meine Kolleginnen haben sich dahingehend soweit ich weiß noch nie beschwert.
Kann Man so sagen:
Infrastruktur und Operations, Suchlösungen für große In-House-Search-Lösungen, Geo-Anwendungen, innovative Applikationsentwicklung z.B. automatischer DSGVO konformer Translate Dienst etc., Cloud-Collaboration, Machine-learning, etc.
Flache Hierarchie, Offenheit zu Unternehmensstrategie der GF, jährliche Events für alle Mitarbeiter, sehr gutes Betriebsklima, Leasing e-bike möglich
leider keine Kantine
Informationsfluss und Prozesse sollten verbessert werden.
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Ruhige und dennoch witzige Atmosphäre.
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Bei Bedarf kann auch mal von daheim gearbeitet werden. Man wird nicht dazu gedrängt mehr zu Arbeiten, als nötig. Es herrscht kein Druck beim Arbeiten.
Es werden einem sehr viele Weiterbildungskurse angeboten. Bei Wunsch, kann man sich auch selbständig in ein Thema einarbeiten und dieses erlernen.
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Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Alles auf freundschaftlicher Bais.
Gemeinsame Kinobesuche usw.
Ältere Kollegen werden gut behandelt und bekommen auch keine Sonderbehandlung. Kommunikation zwischen Jung und alt ist sehr gut.
Vorgesetze sind sehr nett. Seit ca. 4,5 Jahren im Unternehmen und bisher nie eine Auseinandersetzung mit meinen Vorgesetzten gehabt.
An Arbeitsmaterialien wird nicht gegeizt. Arbeitsgeräte immer auf dem neusten Stand der Technik. Wenn man etwas braucht, wird dies oft Kommentarlos bestellt. Bei Bedarf kann man sich auch in ein leeres Zimmer zurückziehen und dort arbeiten.
Hier hört man einem zu. Wünsche und Bedürfnisse werden flexibel angepasst.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Kunden sind überwiegend große Firmen/Konzerne (Nestle, Phillip Morris, Porsche, ...). Sehr interessant. Aufgaben sind oft herausfordernd und machen Spaß.
schöne große Bildschirme für alle
das miese Klima ist ein no-go
Die Vorgesetzten zeigen im Konfliktfall mieses Verhalten
im Keller lässt es sich auch gut arbeiten
Bezahlung ist unterirdisch