Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WABION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Raum für private Termine und um eine Familie an die erste Stelle zu setzen, wenn es nötig ist, also schätze ich wirklich die Herangehensweise der Firma an diese Situationen. Wirklich toll!
Die Kollegen sind sehr gut. Wenn du Fragen hast oder Hilfe brauchst, ist fast jeder bereit, dir zu helfen.
Wir haben das Glück, einen der besten Vorgesetzten zu haben, den man sich vorstellen kann, der existiert. Er ist kein Boss, er ist eine echte Leader und er ist immer für einen da.
Die Kommunikation ist sehr offen. Wenn du irgendwelche Sorgen, Vorschläge, Probleme, etc. hast, kannst du sie gerne an deinen Teamleiter oder sogar an die Geschäftsführung adressieren.
Das hängt stark von dem Projekt ab, an dem du arbeitest. Aber zumindest kannst du sicher sein, dass es sich um Google-bezogene Sachen handelt.
Meistens positiv, auch in dieser verrückten Corona-Zeit. Der Arbeitgeber versucht das Beste, um dies so zu halten.