WABSOLUTE 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- großer Fokus auf Steuerersparnis
- falsche Versprechungen in Hinsicht der
Work-Life-Balance
- überhebliches Verhalten bestimmter
Mitarbeiter die trotz nicht vorhandener
Fähigkeiten gänzlich von sich überzeugt
sind
- branchenübliche Bezahlung unterhalb des
Standard
- nicht vereinheitlichte
Unternehmensprozesse
- Überlastung der Auszubildenden. Bei
Problemstellungen wird nicht geholfen, da
der Ausbildende selbst im Vertrieb und
nicht in der Entwicklung beschäftigt ist

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich Gedanken über klare Unternehmensstrukturen machen und die Grundhaltung gegenüber der "flexiblen Arbeitszeiten" überdenken.
Zusätzlich sollte mehr Wert auf eine ausreichende Rücklagenbildung statt Steuereinsparungen durch die bekannte schwarze 0 gelegt werden, sodass auch in schlechter Auftragslage die laufenden Kosten gedeckt werden können.
Ebenfalls sollte auch innerhalb einer wirtschaftlich schlechten Zeit das Gehalt pünktlich und nicht erst auf Nachfrage ausgezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Einige Personen in der richtigen Position lassen es sich gut gehen. Alle anderen da drunter haben Pech.
Bei Problemen kann man sich hauptsächlich auf Google verlassen, denn etwas anderes als schlechte Kommentare sind dort schwer zu finden.

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Work-Life-Balance

Es wird groß mit weitestgehend flexibler Arbeitszeit geworben. Dass diese aber nur auf die Zeit nach der regulären Arbeitszeit, sprich durch Überstunden angewandt wird, merkt man wenn man pünktlich Feierabend machen möchte und sich entsprechend abwertende Reaktionen anhören kann.
Ein damit zusammenhängender Abbau der Überstunden wird ebenfalls nicht gerne gesehen.
Jeglicher geplanter Urlaub wird durch mehrere Rückfragen für eine kurzfristige Absage ebenfalls in Frage gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um Ausgaben zu erzeugen wurde ein Kaffeevollautomat und eine Wasserfiltrierungsanlage installiert.

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich wenn man diese neben den regulären Überstunden bewältigen kann.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen bezüglich Umsetzungen oder zweiten Meinungen hat man statt konstruktiver Antwort oder Kritik bloß destruktivitat und Sticheleien erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fehlverhalten des teilweise überarbeiteten Mitarbeiters wird in einem Vorgesetzten Gespräch der Mitarbeiter keineswegs gedeckt.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden vorausgesetzt. Abbau nicht möglich wie zuvor bereits erwähnt.

Kommunikation

Projektmanager, die weder kommunizieren noch Projekte managen. Entwickler betreiben Projektmanagement , das dazugehörige Projektcontrolling sowie die komplette Entwicklung und Kommunikation mit dem Kunden. Da spielt es auch keine Rolle, wenn der Entwickler gut 7 Projekte gleichzeitig betreiben muss.

Gehalt/Benefits

Es wird im Gehalt an allen Ecken gespart und falsche Versprechungen gemacht.
Auszahlung ist ebenfalls mehrere Male nicht am Ende des Monats, wie vertraglich geregelt, erfolgt.

Interessante Aufgaben

Eine Variation der Tätigkeiten, sprich ein Wechsel der Abteilung ist durch die mangelnde Unternehmensstruktur und der Fülle an Aufgaben eines einzelnen Mitarbeiters nicht möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass die wabsolute viel für ihre Mitarbeiter tut, ihnen viel Verständnis und Respekt entgegenbringt. Auch finde ich die regelmäßigen Social Events gut, die zur Bildung des Teams mit beitragen und einfach dafür sorgen, dass man auf menschlicher Ebene noch mehr zusammenwächst.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Es wird viel wert auf das Team gelegt und dass neue Mitarbeiter gut hinein passen. Beide Vorgesetzten bringen viel Verständnis für ihre Mitarbeiter auf. Fairness und Vertrauen werden groß geschrieben.

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Work-Life-Balance

Die wabsolute ging immer auf meine Urlaubswünsche ein. Gut, manchmal ging es nicht anders und ich konnte in dem gewünschten Zeitraum aufgrund der aktuellen Situation in einem Projekt, keinen Urlaub nehmen. Aber selbst dann ließ sich immer ein Lösung finden, die mich zufrieden stellte.
Bzgl. der Arbeitszeiten gibt es eine Kernzeit. Das ist durchaus verständlich, da Kundenanfragen rein kommen können, und dann sollte man schon da sein. Abgesehen von der Kernzeit kann man sich seine Zeit frei einteilen.
Die wabsolute nimmt private oder Familien-Angelegenheiten sehr ernst. Wenn etwas im Privaten oder in der Familie gerade nicht stimmt, wird einem die nötige Zeit dafür eingeräumt.

Karriere/Weiterbildung

Bei der wabsolute ist eine Karriere hinsichtlich Steigerung der Qualifikationen, Dienststellung und Gehalt möglich.
Zur Weiterbildung gibt es das wab2brain, bei dem sich Mitarbeiter regelmäßig treffen, um neue Technologien oder Entwicklungen vorzustellen und zu diskutieren.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war für mich immer zufriedenstellend und konnte auch immer mit meinen beiden Vorgesetzten diskutiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet soweit es geht papierlos. Das meiste wird digital abgelegt, um so den Papierverbrauch zu minimieren und die Umwelt zu schonen.
Soziale Einrichtungen werden unterstützt, indem für diese gratis Webseiten erstellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wohl die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann. Jeder einzelne von ihnen ist ein toller Mensch, den ich in der Zeit bei der wabsolute sehr zu schätzen gelernt habe. Der Zusammenhalt war super. Jeder hat jedem geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Kollegen mit 45+. Aber wie ich zuvor schon schrieb, alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und ich bin fest davon überzeugt, dass das auch mit Mitarbeitern 45+ so gewesen wäre.

Vorgesetztenverhalten

Meine beiden Vorgesetzten waren immer respekt- und verständnisvoll. Ich konnte mit jedem Anliegen, egal ob privater Natur oder bzgl. meines Jobs, auf sie zukommen. Sie sind immer konstruktiv damit umgegangen. Die Firmenpolitik habe sie immer transparent gehalten. Daher für das Vorgesetztenverhalten beide Daumen hoch!

Arbeitsbedingungen

Die wabsolute legt viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und diese den aktuellen ergonomischen und technischen Anforderungen genügen. Auch ist man völlig frei darin seinen eigenen Arbeitsplatz zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation spielt bei der wabsolute eine sehr wichtige Rolle. Zum einen ist es den Vorgesetzten und auch allen Mitarbeitern sehr bewusst, dass ein Projekt nur dann glücken kann, wenn man die Köpfe zusammensteckt und sich gegenseitig austauscht. Aber auch die Firmen-interne Kommunikation ist transparent. Es wird regelmäßig im Weekly Flashback über Erfolge, Ergebnisse, Projekt-Status und neue Entwicklungen informiert.

Gleichberechtigung

Bei der wabsolute wird keiner benachteiligt. Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Schon allein durch die Thematik wurde ich immer mit neuen interessanten Aufgaben konfrontiert. Wenn mir das aktuelle Thema mal nicht passte, was allerdings äußerst selten vorkam, konnte ich damit immer auf meine beiden Vorgesetzten zugehen und wir haben dann gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich mit fast jedem Anliegen an meine beiden Vorgesetzten wenden. Bisher wurde mir immer Respekt und Verständnis entgegengebracht. Bei Problemen erhält man Unterstützung und es wird gemeinsam nach eine Lösung gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, alle sind sehr locker und wir habe viel Spaß zusammen. Die wabsolute organisiert viele Social Events, die zusätzlich zum guten Betriebsklima und Team-Gefühl mit beitragen.

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Work-Life-Balance

Meine Vorgesetzten habe immer Verstädnis für private Termine und tun viel dafür mir die nötige Zeit dafür freizuschaufeln. Das gleiche gilt für Urlaubswünsche.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein relativ kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien sind, ist dies wohl der falsche Platz um eine große Karriere anzustreben. Was Fortbildungen angeht organisieren wir intern eigene Arbeitsgruppen, die sich mit bestimmten Themen beschäftigen. Außerdem habe wir in regelmäßigen Abständen das wab2brain, in dem einer der Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema referiert bzw. einen Workshop organisiert.

Gehalt/Benefits

Meine Gehalt ist zufriedenstellen. Über Gehaltsvorstellungen und Lohnerhöhungen kann mit den Vorgesetzten offen diskutiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Wir nutzen so gut wie keine Papier und legen stattdessen alles digital ab. Wir engagieren uns sozial in dem wir im Kontext von Praktikantenarbeiten kostenlos Internetauftritte für soziale Einrichtungen umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann alle meine Kollegen sehr gut leiden und arbeite sehr gern mit ihnen zusammen. Wir haben einen guten Zusammenhalt und wenn es bei einem mal etwas tubolenter zugeht, unterstützen wir uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben hier keine Kollegen mit 45+. Ich gehe aber davon aus, dass eine Kollege, auch wenn er ein paar Jahre älter wäre, genauso angenommen werden würde, wie alle anderen hier.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich mit fast jedem Anliegen an meine beiden Vorgesetzten wenden. Bisher wurde mir immer Respekt und Verständnis entgegengebracht. Bei Problemen erhält man Unterstützung und es wird gemeinsam nach eine Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die wabsolute legt viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Dazu gehört auch ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt inkl. jeglicher technischer Austattung, die ein effizientes, ergonomisches, angenehmes Arbeiten ermöglicht. Falls man zusätzlich etwas für seinen Arbeitsplatz benötigt, reicht in der Regel ein kurzer Anruf, eine Bestellung geht raus und man hat was man braucht, am nächsten Tag. Außerdem ist man frei darin seinen eigenen Arbeitsplatz oder mit den Kollegen das Büro gemeinsam zu gestalten.

Kommunikation

Über anstehende Entscheidungen sprechen unsere Vorgesetzten offen mit uns. Der Kurs der Firma wird immer transparent gehalten. Dazu führen wir wöchentliche Meetings durch, in denen jeder die Möglichkeit hat, Neuigkeiten mitzuteilen. Die wabsolute ist sich dessen bewusst, dass ein Projekt nur dann erfolgreich sein kann, wenn die Kommunikation stimmt und ein reger Wissensaustausch stattfindet. Daher wird auf die Kommunikation und regelmäßig Meetings sehr viel Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Man wird hier so akzeptiert wie man ist. Ich selbst bin Veganer, was bei manch anderen Menschen auf Unverständnis stößt. Hier kann man offen darüber diskutieren.

Interessante Aufgaben

Die wabsolute tut viel dafür, ihre Mitarbeiter in Puncto Organsation und Planung zu schulen, um ihnen so Stress oder zu hohe Arbeitsbelastung zu ersparen. Wünsche bzgl. des Aufgabengebietes kann man vorbringen und werden bei der weiteren Planung mitberücksichtigt. Ich habe hier definitiv schon an viele interessanten Projekten arbeiten dürfen und habe viele interessante Technologien kennengelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das weite Themengebiet ermöglicht die Arbeit an einer Vielzahl von verschiedenen Aufgaben, die einen jedesmal wieder fordern und so dazu beitragen, dass man sich immer fortbilden muss.

Verbesserungsvorschläge

Ein eigenes Unternehmensgebäude könnte die Arbeitsbedingungen noch einmal auf ein anderes Level heben.

Arbeitsatmosphäre

Es macht eine Menge Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich hatte noch nie ein schlechtes Gefühl wenn ich morgens von zu Hause aufgebrochen bin.

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Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit eingereicht werden. Auch sonst sind die 8 Stunden Arbeitszeit flexible einzuteilen und es fühlt sich nie lange an, bis der Tag herum ist.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmensbereich ist eine stetige Weiterbildung ein großes muss. Daher wird im Unternehmen darauf geachtet, dass es genug Möglichkeiten gibt, sich eigenständig weiterzubilden. Sollte man eine gezielte Weiterbildung machen, so wird der Mitarbeiter dabei unterstützt so gut es geht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und auch wenn es mal stressig wird, so ist immer eine gute Laune im Büro!

Arbeitsbedingungen

Alle Teammitglieder arbeiten in einem großen Büro, sodass eine Kommunikation stattfinden kann. Die Klimaanlage hält uns im Sommer kühl und die vielen Fenster sorgen für frische Luft. Auch sonst ist alles auf einem neuen und gutem Niveau.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein großes Thema im Unternehmen. Es wird ständig versucht, diese besser zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Da das Unternehmen noch nicht so alt ist, ist das Einstiegs-Gehalt recht niedrig. Es wird aber darauf geachtet, dass der Mitarbeiter genug Geld zur Verfügung hat um gut leben zu können.

Gleichberechtigung

Alle haben hier die gleichen Chancen, ob man diese nutzt, ist einem selber überlassen, wie ich finde.

Interessante Aufgaben

Aufgaben behandeln meist eine Vielzahl von Themen, was es spannend macht, sich Lösungen für diese auszudenken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, aber ganz besonders das Mitarbeiterverhältnis und die Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man hält zusammen, hat einen tollen Arbeitsplatz, lacht zusammen und findet immer interessante Gespräche. Wenn man etwas Ruhe benötigt oder konzentriert an einer Aufgabe arbeitet wird dies auch stehts berücksichtigt.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können nach den eigenen Bedürfnissen angepasst werden. Es wird jederzeit darauf geachtet, dass es einem gut geht und man auch private Termine neben der Arbeit nutzen kann. Urlaube müssen natürlich geplant werden, aber dann kann dieser auch problemlos genutzt werden. Auch für Probleme neben der Arbeit, kann man jederzeit mit Hilfe rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genug Möglichkeiten sich weiterzubilden und dies wird auch durch die Firma gefördert. Wenn jemand etwas interessantes oder wichtiges findet, wird dieses auch allen anderen Mitarbeitern in Workshops näher gebracht. Weiterhin besteht auch die Möglichkeit auf den Erwerb und die Vorbereitung auf eine Zertifizierung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr stark. Man fühlt sich nie allein gelassen und bei Fragen ist die Antwort nicht weit. Nicht nur durch die gut organisierten Arbeitsräume, auch durch regelmäßige Absprachen und ein lockeres und nettes Arbeitsverhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs treffen stehts nachvollziehbare und faire Entscheidungen. Es wird immer versucht eine passende Lösung für uns Mitarbeiter und den Kunden zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut. Angenehme Stühle, große Schreibtische, viele Monitore für leichtes und strukturiertes arbeiten. Es gibt eine Klimaanlage für die warmen Tage, eine gute Auswahl an Kalt- und Heißgetränken, viele Fenster für ein helles Büro, und vieles mehr.....

Kommunikation

Es gibt viele Absprachen und organisatorische Meetings, in denen man mit Hilfe der Kollegen und der Chefs auf Fragen eingeht, einen realistischen Plan entwickelt und alle nötigen Informationen bekommt, die man braucht.

Gehalt/Benefits

Das (Einstiegs-)Gehalt ist etwas niedriger angesiedelt, was aber natürlich regional- und branchenspezifisch bedingt ist. Aber es wird darauf geachtet, dass das Gehalt ausreicht und bei privaten Engpässen kann dieses auch angepasst werden.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr breit und man lernt ständig neue Bereiche kennen. Gerade in TYPO3 und Magento gibt es viele verschiedene Entfaltungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lockere Umgang, der starke Teamzusammenhalt und das zukunftorientierte Bewusstsein für Innovation macht diese Internetagentur äußerst sympathisch. Cool finde ich auch die Nähe der wabsolute GmbH zur Universität Paderborn.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und es wird gerne gearbeitet.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden und auch bei der Planung des Urlaubs gibt es keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und die Karriereplanung wird besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen sehr starken Zusammenhalt und auch nach der Arbeit wird öfter zusammen etwas unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Herarchien und die Mitarbeiter werden nicht von oben herab behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr modern und angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft reibungslos und ohne viele Zwischenstationen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind für ein junges Unternehmen angemessen.

Gleichberechtigung

Jeder erhält die gleiche Chance, keiner wird auf irgendeine Weise benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Team das immer zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super! Regelmäßige Team-Events sorgen für eine Menge Spaß und einen noch größeren Zusammenhalt. An stressigen Tagen kann man bei einer Runde am Kicker abschalten oder sich in einen ruhigen, mit Sitzkissen ausgestatteten, Raum zurückziehen.

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Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit wird es einem generell schon erleichtert, seinen Tagesablauf zu gestalten. Sollte man durch private Dinge aber doch einmal mehr Zeit benötigen, ist dies in den meisten Fällen auch kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team ist wie eine zweite Familie! Man kann mit jedem über alles sprechen. Und wenn man mal Hilfe benötigt, ist immer jemand da, der einem zur Seite steht und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Agentur bestehen flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind genauso in die Projekte involviert wie die anderen Mitarbeiter. Sie informieren sich regelmäßig über den aktuellen Projektstatus und das persönliche Wohlbefinden. Sie stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind groß und mit moderner Technik ausgestattet. Auf individuelle Anforderungen an seinen Arbeitsplatz wird gerne eingegangen.

Kommunikation

Tägliche Meetings sorgen dafür, dass jeder über aktuelle und zukünftige Aufgaben informiert bleibt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und wird nie langweilig. Schwierigere Aufgaben werden im Team diskutiert und angegangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie immer ein offenes Ohr haben und die Mitarbeiter fair behandeln.
Auch gefällt es mir, dass nicht nur ernst und konservativ gearbeitet wird, sondern auch ab und zu gelacht wird und eine lockere Athmosphäre am Arbeitsplatz geboten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kein Radio im Büro gibt :-)

Verbesserungsvorschläge

Radio

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist immer bemüht es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen.

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Work-Life-Balance

Als freier Mitarbeiter kam mir das Unternehmen mit den Arbeitszeiten immer super entgegen.
So durfte ich sogar über meine gesamte Prüfungsphase Urlaub nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bilden ein junges dynamisches Team wobei jeder bemüht ist, den anderen zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber immer fair und ansprechend.
Konflikte werden gemeinsam besprochen und versucht zu lösen.
Auch ist das Verhalten der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber sehr freundschaftlich und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter befinden sich zusammen in einem Großraumbüro wodurch die Kommunikation untereinander deutlicht erleichtert wird. Auch kommt dabei der Spaßfaktor nicht zu kurz!

Kommunikation

Besprechungen werden unter den festangestellten Mitarbeitern und den Vorgesetzten täglich vorgenommen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter im Büro werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auf den Mitarbeiter abgestimmt