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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei WABSOLUTE ist jeder einzelne was Wert. Das merkt man bei jedem einzelnen mit dem man redet. Alle sind super aufgeschlossen, interessiert, hilfsbereit. So eine Arbeitsatmosphäre hab ich in meinen vorherigen Berufsleben nie erlebt.
Die Office eigene Küche ist ein Träumchen.
flache Hierarchiestruktur, freundlicher Umgang, Wertschätzung und respektvoller Umgang unter Kollegen, hilfsbereite Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir fühlen uns bei WABSOLUTE sehr wohl. Schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen, die immer hilfsbereit sind. Die Arbeitsatmosphäre und der Empfang könnten nicht besser sein. Sehr schnelle Integration in das Unternehmen. Menschen kommen zuerst und es herrscht ein echter Teamgeist. Schließlich ist die Arbeit eine Leidenschaft und macht Spaß!
Man kann alles ansprechen. Es existiert ein sehr familiäres Betriebsklima.
Sie nehmen sich immer die Zeit um mit mir über meine Wünsche und eventuelle Probleme zu reden. Sind immer erreichbar und sehr Verständnisvoll. Hier steht der Mensch an erster Stelle. Zudem wird ein Feel-Good Management geboten von Smoothies, Snacks, Massagen, Mental-Training, regelmäßige Rücken-Fit-Antistress Kurse, kostenlose Getränke und Kaffee, eigenständige Zeiteinteilung
Es gibt nichts zu sagen.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
- großer Fokus auf Steuerersparnis
- falsche Versprechungen in Hinsicht der
Work-Life-Balance
- überhebliches Verhalten bestimmter
Mitarbeiter die trotz nicht vorhandener
Fähigkeiten gänzlich von sich überzeugt
sind
- branchenübliche Bezahlung unterhalb des
Standard
- nicht vereinheitlichte
Unternehmensprozesse
- Überlastung der Auszubildenden. Bei
Problemstellungen wird nicht geholfen, da
der Ausbildende selbst im Vertrieb und
nicht in der Entwicklung beschäftigt ist
Am Gehalt kann noch was gemacht werden und da passiert jetzt auch schon was. Das Gebäude ist auch schon etwas älter, vielleicht könnte man da überlegen neue Räumlichkeiten zu suchen, die etwas moderner sind.
Nicht viel. Es liegt an uns selbst etwas anders zu machen, das habe ich erst vor kurzem richtig verstanden. Das kommt bei meinen Kollegen auch gut an, habe ich bemerkt.
Das Unternehmen sollte sich Gedanken über klare Unternehmensstrukturen machen und die Grundhaltung gegenüber der "flexiblen Arbeitszeiten" überdenken.
Zusätzlich sollte mehr Wert auf eine ausreichende Rücklagenbildung statt Steuereinsparungen durch die bekannte schwarze 0 gelegt werden, sodass auch in schlechter Auftragslage die laufenden Kosten gedeckt werden können.
Ebenfalls sollte auch innerhalb einer wirtschaftlich schlechten Zeit das Gehalt pünktlich und nicht erst auf Nachfrage ausgezahlt werden.
- Wieder mehr Team-Events veranstalten. Das Team ist größer geworden, jetzt sollte es zusammenwachsen.
- Wie in den guten alten Zeiten sollten sich die Vorgesetzten wöchentlich wieder 1-2 Stunden nehmen um einfach nur rum zu gehen. Hätte ich super gefunden! Das Ganze sollte natürlich nicht als Kontrolle der Arbeitnehmer dienen..
Ein eigenes Unternehmensgebäude könnte die Arbeitsbedingungen noch einmal auf ein anderes Level heben.
Der am besten bewertete Faktor von WABSOLUTE ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation.
Super! Es gibt eine flache Hierarchie, jeder ist in der gleichen Position und jeder wird gleich behandelt.
Es gibt ganz flache Hierarchien. Der Geschäftsführer versteht sich weniger als Chef sondern eher als Unterstützer und Coach. Die Lockerheit zu finden braucht erst Überwindung, hat man die aber einmal, läuft das gut.
+: fair und motiviert.
-: unerfahren und beeinflussbar.
Es ist Potential vorhanden. Leider muss der Vorgesetzte dies noch freisetzen. Mein Tipp: alle Stimmen sollten gehört und bei Möglichkeit gesucht werden.
Durch flache Hierarchien kann man bei der WABSOLUTE GmbH mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen - das macht das Arbeiten sehr angenehm!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WABSOLUTE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Gehalt ist noch ausbaufähig, alles in allem komme ich aber gut damit zurecht und momentan reicht es mir so wie es ist. Wenn das zukünftig noch steigt, ist alles top.
Gehalt ist nicht Wettbewerbsfähig.
Es wird im Gehalt an allen Ecken gespart und falsche Versprechungen gemacht.
Auszahlung ist ebenfalls mehrere Male nicht am Ende des Monats, wie vertraglich geregelt, erfolgt.
Meines Ermessens zu wenig für die Branche, in Ordnung für den Standort. Man wird nicht abgespeist. Gehälter erhöhen sich evtl., wenn man danach fragt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich durfte mich seit meiner Ausbildung extrem individuell und nach meinen Wünschen weiterentwickeln. Ich habe genau meinen Platz im Unternehmen gefunden und mir wird auf Wunsch zunehmend Verantwortung zugesprochen. Die Teammaster stehen einem dabei zur Seite. Ich bin stolz auf meine persönliche Entwicklung und auf meine Arbeit.
Soweit man sich gut anstellt und in der Ausbildung was lernt und auch bereit ist zu lernen, ist glaube ich, viel möglich in der Firma.
Es gibt soo vieles, was ich hier schon gelernt habe und man hat immer neue Möglichkeiten, wenn man sie sucht und angeht. Ich finde es toll, dass ich hier die Möglichkeit habe, mich auch persönlich weiterzuentwickeln und das gefördert wird #Feelgood - #Mentaltraining
Es werden gute Prognosen gestellt. Die Umsetzung zeigt sich in mehr Verantwortung und mehr Aufgaben. Auf interner Ebene und dem Ansehen bei Kollegen sicherlich interessant, karrieretechnisch legt dies leider keinen Meilenstein.
Als ich mich zu einem Richtungswechsel entschieden habe, stand man mir sehr offen gegenüber und er wurde mir ohne Probleme ermöglicht.
