26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer freundlich, nie stressig.
Kann nicht klagen, immer freundlich
Top
Zusagen werden eingehalten, lohnt stimmt, top Kollegen.
Interne Veränderung dauern lange. Spontanität wäre gut.
Wäre super, wenn es eine Produktions Runde der Facharbeiter geben könnte, bei der auf die Geschäftsleitung dabei ist.
Schichtbetrieb – geht nicht anders, wenn die Maschinen laufen sollen und viel zu tun ist.
Könnte mehr sein.
Recycling und Entsorgung ist klar geregelt.
Geschäftsleitung ist fair.
Neue Maschinen – moderne Fertigung.
Anspruchsvolle Teile für große Kunden.
Nichts
-Arbeitsklima
-Gehalt
-So gut wie keine Schulungen
- und vieles mehr...
Die Menschen unter Familie Wache, Produktionsleiter und der stellvertretende sollten sich mal ein Funken Menschlichkeit angewöhnen. Die Kollegen sind Menschen und keine Tiere die man rum scheucht
Man fühlt sich in ständiger Aufsicht
Unter Kollegen schlimm und nach außen tun sie so als wenn der Arbeitsplatz so toll wäre
Wirst so unter Druck gesetzt, dass der Gedanke an die Arbeit dir Abends im Bett keine Ruhe lässt.
Haben bei Ausbildungsbeginn mit Übernahme und normales Gehalt geworben..tja nicht so ganz
Unmenschlich wenn man kein Liebling des Produktionsleiters ist
Zwischen Kollegen gut, Zwischen Büro und Produktion ganz schlecht
Schlimme Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen/ Büro und Produktion
Manchmal lange das gleiche an Aufgaben, zwischendurch auch mal anderes..
- Die Mitarbeiter waren größtenteils sehr nett.
- Das Vorgesetztenverhalten allgemein (mit 1-2 Ausnahmen).
- Menschen werden hier oftmals nicht gleichbehandelt.
- Es gab keinen Betriebsrat.
- Das Gehalt.
Das Unternehmen sollte sich gründlich über u.a. folgende Punkte Gedanken machen:
- Mitarbeiter-Vorgesetzter-Kommunikation
- Gesundheit der MA
- Gehalt/Vergütung
- ...
Dass sie ihrer Fürsorgepflicht nicht nachkommen.
Nicht nur ein modernes Gebäude bauen, sondern auch modern, also der heutigen Zeit angemessen, führen.
Das Betriebsklima zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern war nicht sehr gut. Gelobt wurde gar nicht und es war von Misstrauen geprägt.
Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen.
Das Familienleben der Mitarbeiter und auch die Freizeit der Mitarbeiter wurden als eher hinderlich angesehen.
Kaum Möglichkeiten von Aufstieg. Weiterbildungsmöglichkeiten nur, wenn man sich selber kümmert und auch selber zahlt.
Eher schlechte Zahlung. Auszahlung war aber regelmäßig und rechtzeitig. Sozialleistungen nur nach gesetzlicher Vorschrift.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig wirklich sehr unterstützt.
Ältere Kollegen werden momentan gerne eingestellt.
Die Firma ist eher sparsam
Die Kommunikation war eher schlecht. Es gab zwar regelmäßig eine Betriebsversammlung, in der über Gewinne etc. berichtet wurde, aber die Aufklärung aller Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen - beispielsweise Arbeitsschutz, Mutterschutzgesetz, Gefährdungsbeurteilungen usw. - fand so gut wie gar nicht statt, außer man kümmerte sich selber drum.
Frauen haben keinen hohen Stellenwert. Erst recht nicht, wenn sie in "niedrigen Positionen" arbeiten oder Mütter sind.
Die Aufgaben wurden nicht gerecht verteilt und man hatte als Mitarbeiter auch kein Mitspracherecht bei der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Investition am Standort Lübeck. Gutes Zeichen.
Feste Arbeitszeiten. Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Mal einen Tag einen anderen Arbeitsplatz erleben. Ich würde auch gern mal in die Logistik oder Produktion gehen.
tolles Team
zeitgemäßer Auftritt
passt für mich.
Flache Hierarchie und viel Entscheidungsmöglichkeiten - aber Titel gibt es nicht. Schulungen finden kontinuierlich auch extern statt.
mehr geht immer ... passt aber.
Firma engagiert sich im DEX (Deutscher Ethik Index) und lebt das auch.
top
na klar.
transparent - fair
moderne Arbeitsplätze - viele Fenster - im Sommer warm.
kurze Wege - Kollegen sind teilweise über 10 Jahre im Verkauf.
in allen Bereichen
Eigene Ideen können umgesetzt werden. Bin total zufrieden.
Modern aufgestellte + wachsende Firma.
Richtig schlechtes habe ich nicht.
Mehr Fahrradparkplätze einrichten.
Abwechslungsreich.
Schichtarbeit wird halt gut bezahlt.
Interne Schulungen und Trainings, auch durch Leute die extra kommen.
Pensionskasse, Bikeleasing etc.
Es wird auf Recycling geachtet.
Man hilft sich gegenseitig und kickert in der Pause
Habe keine Unterschiede festgestellt.
Umgang ist vernünftig
Modernes Gebäude, hell
Arbeitsaufgaben und Firmeninfos klappen.
Jeder wird gehört.
Suche noch.
Wertschätzung wäre toll, Work-/Life-Ballance auch, man wird aber nur ausgenutzt, klein gehalten und kommt sich vor wie vor Ort entmündigt.
Wertschätzung wäre toll, Work-/Life-Ballance auch, man wird aber nur ausgenutzt, klein gehalten und kommt sich vor wie vor Ort entmündigt.
Arbeitspensum hoch, private Gespräche finden nicht statt.
Wie denn, wenn man immer länger arbeiten muss? Das wird erwartet.
Schlecht. Kein Weihnachtsgeld und 20 Tg. Tarifurlaub. Wo gibt es denn das?
Trotz Huldigung in der Presse ist die Sozialkompetenz intern nicht vorhanden. Man hat zu funktionieren, mehr nicht.
Ich wurde nicht freundlich aufgenommen. Alles Einzelkämpfer.
Auf keinen Fall respektvoll.
Es wird einem nicht mal ein guter Morgen gewünscht, nur Arbeit hingeknallt und gut.
Zuteilung des Büromaterials, abgezählt und uralt. Man muss dafür Antrag stellen, aber bitte nur an bestimmten Tagen.
Worte werden einem im Mund umgedreht und Krtik kleingeredet.
Männer sind gleicher als Frauen.
Wenn man sich auf die Arbeit konzentrieren könnte...., aber man kann nicht mal zu Ende denken, weil zig eilige andere Dinge warten.
Dicht an der Autobahn.
Der komplette Umgang Miteinander.
Respekt vor Arbeitnehmern. Auch das sind Menschen, die zudem über den Monat kommen müssen. Bezahlen Sie endlich fair!
Das Gehalt ist grottenschlecht, muss mir Nebenjob suchen.
Man wird nicht wertgeschätzt!
In der Firma kann man viele unterschiedliche Aufgaben ausüben. In der Produktion gibt es immer genügend zu tun, es wird außerdem abwechslungsreiche Arbeit aufgetan. Zudem sind die Räumlichkeiten sehr modern und bieten eine Wohlfühlatmosphäre.
Es gibt eine sehr große hierarchische Trennung zwischen den Abteilungen, was zu sehr schlechter Arbeitsatmosphäre führt. Außerdem ist keine gute Betreuung für Neuankömmlinge gewährleistest. Des Weiteren fehlt es an Nachhaltigkeit und gesundheitsfördernden Maßnahmen in der Produktion und am Arbeitsplatz.
Das Unternehmen könnte versuchen neben ökonomische Zielen auch soziale und ökologische Werte aufzubauen und durchzusetzen. Vielleicht könnte dies die Motivation der Mitarbeiter stärken. Des Weiteren wäre ein netterer Umgang untereinander und zwischen den Kollegen vielleicht auch ein Weg, Arbeitnehmer zu motivieren, um dann so noch qualitativ hochwertigere Produkte zu entwickeln.
Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre in der Firma. Es wird immer ein schuldiger für Fehler gesucht und die Arbeitsaufträge herumkommandiert, statt sachlich erklärt.
In den einzelnen Bereichen herrscht ein guter Zusammenhalt, übergreifend aber kaum.
So verdient kununu Geld.