Wache 

GmbH

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Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung wäre toll, Work-/Life-Ballance auch, man wird aber nur ausgenutzt, klein gehalten und kommt sich vor wie vor Ort entmündigt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung wäre toll, Work-/Life-Ballance auch, man wird aber nur ausgenutzt, klein gehalten und kommt sich vor wie vor Ort entmündigt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitspensum hoch, private Gespräche finden nicht statt.

Work-Life-Balance

Wie denn, wenn man immer länger arbeiten muss? Das wird erwartet.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Kein Weihnachtsgeld und 20 Tg. Tarifurlaub. Wo gibt es denn das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Huldigung in der Presse ist die Sozialkompetenz intern nicht vorhanden. Man hat zu funktionieren, mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf keinen Fall respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem nicht mal ein guter Morgen gewünscht, nur Arbeit hingeknallt und gut.

Arbeitsbedingungen

Zuteilung des Büromaterials, abgezählt und uralt. Man muss dafür Antrag stellen, aber bitte nur an bestimmten Tagen.

Kommunikation

Worte werden einem im Mund umgedreht und Krtik kleingeredet.

Gleichberechtigung

Männer sind gleicher als Frauen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich auf die Arbeit konzentrieren könnte...., aber man kann nicht mal zu Ende denken, weil zig eilige andere Dinge warten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Firma kann man viele unterschiedliche Aufgaben ausüben. In der Produktion gibt es immer genügend zu tun, es wird außerdem abwechslungsreiche Arbeit aufgetan. Zudem sind die Räumlichkeiten sehr modern und bieten eine Wohlfühlatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine sehr große hierarchische Trennung zwischen den Abteilungen, was zu sehr schlechter Arbeitsatmosphäre führt. Außerdem ist keine gute Betreuung für Neuankömmlinge gewährleistest. Des Weiteren fehlt es an Nachhaltigkeit und gesundheitsfördernden Maßnahmen in der Produktion und am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte versuchen neben ökonomische Zielen auch soziale und ökologische Werte aufzubauen und durchzusetzen. Vielleicht könnte dies die Motivation der Mitarbeiter stärken. Des Weiteren wäre ein netterer Umgang untereinander und zwischen den Kollegen vielleicht auch ein Weg, Arbeitnehmer zu motivieren, um dann so noch qualitativ hochwertigere Produkte zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre in der Firma. Es wird immer ein schuldiger für Fehler gesucht und die Arbeitsaufträge herumkommandiert, statt sachlich erklärt.

Kollegenzusammenhalt