12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Respektvolle Gesprächskultur und Kommunikation
- Sehr flache Hierarchie
- Viel Entscheidungsfreiheit und Rückhalt bei den Vorgesetzten
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gute Führung
- Vielseitige Aufgaben
- Beständiger Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
Es gibt nichts zu kritisieren.
- Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von viel Freiraum und gegenseitiger Wertschätzung.
- Der Zusammenhalt ist sensationell und wird auch durch verschiedene Team Events verstärkt.
Das Image der Firma Wacker stimmt mit der Realität überein. Die Firma ist über 100 Jahre am Markt vertreten.
Kommt immer auf die Stelle an. Bei mir gibt es nichts zu kritisieren. Wenn man mal einen Nachmittag oder Tag überraschend frei braucht wird das normalerweise auch genehmigt.
Weiterbildung und Mitarbeitercoaching wird in diesem Unternehmen aktiv gefördert.
- Eigene Ideen und Wünsche können eingebracht werden.
- Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung durch Einzel- oder Teamcoaching.
Karriere- und Aufstiegschancen sind definitiv vorhanden. Gehalt je nach Berufserfahrung und Position unterschiedlich nach dem Motto "erst Beweisen und dann fordern". Betriebliche Altersvorsorge oder VWL Zulage.
Sehr positiv.
- Jede Woche frisches und kostenloses Obst (Demeter Qualität!)
Kollegen gehen ehrlich und respektvoll miteinander um. War bisher noch nirgends besser.
Der bisher beste Vorgesetzte den ich je hatte. Fachlich super und menschlich top. Bei Problemen hat er immer ein offenes Ohr und ist extrem Lösungsorientierung. Seine Mitarbeiter stehen für Ihn stets an erster Stelle.
Super Arbeitsbedingungen!!!
- Kostenlose Getränke / Kaffee für ALLE!!
- Modernstes EDV Equipment
- Saubere Büroräumlichkeiten, gute Klimatisierung
- Wöchentliche Team-Meetings bei denen man über Neuigkeiten informiert wird.
- Regelmäßige Projekt-Meetings zur Besprechung der Ergebnisse, Erfolge und Gewinne.
Frauen und Männer werden in diesem Unternehmen gleich behandelt. Frauenquote / Männerquote etwa gleich.
Das Unternehmen wächst sehr schnell und bietet für jeden eine Vielfalt an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.