92 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.


Wacker Neuson Group Reviews
Guter Place to Work mit angezogener Handbremse
What I like about the employer
Gute Marktposition, sehr gute Atmosphäre, viel Potenzial
What I dislike about the employer
Zu langsam, zu mühsame Entscheidungsfindung
Suggestions for improvement
Die Handbremse lösen, zu viele Regeln, zu komplizierte Prozesse
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
In Ordnung…
What I like about the employer
Geregelte Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
Die schlechte Kommunikation macht viel aus
Suggestions for improvement
realitätsnäher Denken
Environmental and social responsibility
Es wird noch viel mit Papier gearbeitet
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
langsam und bedächtig
What I like about the employer
work life balance
What I dislike about the employer
gibt weniger Wachstumsmöglichkeiten
Suggestions for improvement
die Vorteile und Anforderungen klar darlegen
Working atmosphere
flache Hierarchie
Image
ich kenne firma nicht vor meine Gespräch
Work-Life Balance
möglich
Career/Professional development
wie eine produkt firma
Salary/Benefits
tariff entgelt
Environmental and social responsibility
ja, Nachhaltigkeit hat Priorität
Collegiality
kollegial
Interaction with older colleagues
ja keine problem
Leadership behavior
in meinem Fall wurde die Rückmeldung nicht rechtzeitig gegeben und verursachte eine Kommunikationslücke
Working conditions
gut
Communication
hatte keine Probleme mit stakeholders
Equality
ja keine problem
Interesting tasks
ich wurde nicht ausreichend eingesetzt und hatte weniger Aufgaben, obwohl ich um mehr Arbeit gebeten hatte
Ich war 2 Jahre festangestellt davon 1 Jahr in der Führung Leider war mein Vorgesetzter in dieser Zeit sehr überfordert
What I like about the employer
Arbeitszeiten Tagschicht
What I dislike about the employer
Die Ignoranz
Suggestions for improvement
Sie sollten mal auf die unteren Führungen hören wen sie Verbesserungsvorschläge vorschlagen
Working atmosphere
Toxisch, arrogant
Work-Life Balance
Wurde auch im Urlaub und Freizeit angerufen wegen arbeite Themen
Career/Professional development
Wurde nichtmehr gefördert
Collegiality
Hat sehr gelitten da alle Angst hatten gekündigt zu werden
Interaction with older colleagues
Wurden nicht wertgeschätzt
Leadership behavior
Nazistisch, 0 selbstreflektiert
Communication
War leider gleich 0
Equality
Der Chef hat nur auf die Mädels gehört
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Working conditions
Interesting tasks
Arbeit
What I like about the employer
Echt abwechslungsreiche interessante Arbeit.
What I dislike about the employer
Gar nichts.
Suggestions for improvement
Alles sollte so bleiben wie es ist.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Hochmodernes Traditionsunternehmen
What I like about the employer
Sehr gut sind die flexiblen Arbeitszeiten, die familiäre und positive Atmosphäre, die interne Kommunikation und die Leistungen, die das Unternehmen zur Verfügung stellt. Das macht richtig Spaß.
What I dislike about the employer
Entscheidungen und deren Umsetzung dauern oft lange.
Suggestions for improvement
Vereinbarte Sachverhalte schneller umsetzen.
Working atmosphere
Das Betriebsklima ist absolut top, fast schon familiär im besten Sinne.
Image
Die Kollegen halten große Stücke auf die Firma, das drückt sich auch in überaus langen Betriebszugehörigkeiten aus.
Work-Life Balance
In Punkto Arbeitszeitgestaltung komplett flexibel (natürlich immer vor dem Hintergrund der zu erfüllenden Aufgabe), über unterschiedliche Zeitkonten verwaltet geht zudem keine Stunde verloren. Home-Office ist Standard (in einer Mix-Version, etwa 60/40).
Career/Professional development
Es gibt eine interne Akademie mit einem breiten Angebot.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich für die Branche, die Sozialleistungen können sich sehen lassen (bspw. komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente)
Environmental and social responsibility
Absolut gegeben. Das drückt sich auch in der Produktstrategie aus als Anbieter von Zero Emission Maschinen (also elektrisch). Naturgemäß ist die Produktion von Maschinen stets umweltbelastend, aber es wird alles getan, was stae-of-the-art ist, um die Umweltbelastung zu reduzieren.
Collegiality
Full Marks! Wacker Neuson ist eine Familie.
Interaction with older colleagues
Einwandfrei (ich bin selbst einer der älteren).
Leadership behavior
Absolut einwandfrei, offen und integer.
Working conditions
Die Büros und die Ausstattung (Notebook, Handy...) sind komplett neu vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum Curved-Screen.
Communication
Die interne Kommunikation funktioniert, Ergebnisse, Entwicklungen und Neuigkeiten sind transparent. Die Kommunikation seitens des Vorstands und der Geschäftsführung einwandfrei. Auch schwierige Sachverhalte werden sachlich und konstruktiv angesprochen.
Equality
Diversität und Gleichberechtigung werden gelebt.
Interesting tasks
Die Aufgaben in meinem Bereich sind äußerst interessant und anspruchsvoll, zudem habe ich volle Gestaltungsfreiheit. In anderen Bereichen (bspw. einer Station) gibt es natürlich aufgabenbedingte Restriktionen, aber auch hier wird flexibel gehandelt.
Unternehmen mit hoher Wertschätzung für seine Mitarbeiter
What I like about the employer
Klasse Produkte, klasse Menschen vom Top-Management bis zum Mitarbeiter am Band.
What I dislike about the employer
Wie immer kann man sich immer optimieren und verbessern. Vielleicht eine stärkere Vereinheitlichung der Corporate Benefits an allen Standorten im Sinne der Gleichbehandlung aller?
Wünschenswert wären Benefits, die noch mehr die Gesundheit der MA fördern wie bspw. Zuschuss für Fitnessstudios o.Ä.
Weniger ist mehr: z.B. Meetings, manchmal wirkt es, als wären es zuviele Meetings zu einem Thema oder Projekt.
Suggestions for improvement
Tu Gutes und rede darüber, ich denke hier ist noch viel Potential auf allen Kanälen da. Für noch mehr Reputationsaufbau und für Employer Branding.
Working atmosphere
Nette KollegInnen und viele davon schon mit langer Betriebszugehörigkeit...
Image
Noch mehr am Bekanntheitsgrad und der öffentlichen Wahrnehmung arbeiten. Wer Wacker hört, denkt oft an andere Unternehmen. Dabei sind wir ein solides Unternehmen mit langer Historie (175 Jahre) mitten in München nahe Olympiapark gelegen.
Work-Life Balance
kommt nicht zu kurz, es gibt stressige Phasen aber auch genug "normale" Phasen
Career/Professional development
Weiterbildung wird hier groß geschrieben und gar gefordert.
Salary/Benefits
Der Branche angemessen
Environmental and social responsibility
Hier geht noch ein bisschen mehr, aber man ist auf einem seht gutem Weg und hat hierzu viele Projekte gestartet.
Collegiality
Hohe Hilfsbereitschaft untereinander...
Leadership behavior
Vorbildlich, fordernd und fördernd, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Feedback/Kritik zur Sache und niemals destruktiv und das wird vom Management zu 100% vorgelebt!!!
Working conditions
Gut ausgestattete Büros und IT-Equipment am Standort München
Communication
Offen, transparente und faire Kommunikation, hier gibt es keine Kommunikationssilos und ein gutes internes Netzwerk
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Mietleiter
What I like about the employer
Ich wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich als Mietleiter in Nohra pudelwohl.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolle Firma, da könnte man bis zur Rente bleiben
What I like about the employer
Innerhalb der Niederlassung ist beinahe freier Handlungsspielraum. Dies führt zu guter Kommunikation und schnellen Abläufen.
What I dislike about the employer
Wacker Neuson behandelt innerhalb der Großen AG die Mitarbeiter sehr unterschiedlich. So das in den Werkstätten weniger Unterstützung ankommt, im vergleich zu den Produktionsstandorten.
Die Bauma- Lehrlinge sollten das Erste Jahr vollständig auf die Berufsschule, so wie alle anderen Lehrlinge auch, denn ihr Wissensstand ist verhältnismäßig lächerlich.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Werkstudentenjob - war eine gute Entscheidung!
What I like about the employer
Sehr vieles. Ich bin sehr zufrieden mit dem Betriebsklima, der Kantine, der Möglichkeit flexibel HO zu machen (gerade als Student mit Prüfungsphasen eine tolle Sache!)
What I dislike about the employer
Nichts!
Working atmosphere
Nette Kollegen und offener, konstruktiver Umgang miteinander.
Image
Allseits eine positive Reputation.
Work-Life Balance
Alles super mit dem Studium vereinbar.
Interaction with older colleagues
Man trifft des Öfteren ältere Kollegen, heißt viele bleiben lange im Unternehmen. Ein Umstand der definitiv für die Firma spricht! Diese werden, soweit ich das beurteilen kann, respektiert.
Leadership behavior
Man bekommt Feedback auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.