Wacker 

Neuson 

Group

Reviews

What I like about the employer

Interessante Aufgaben, sehr guter Umgang miteinander, gute Entlohnung, sehr gute Work-Life-Balance.

What I dislike about the employer

Wenige Karriereoptionen.

Suggestions for improvement

Kommunikation noch offener gestalten. Gezielt Frauen in Führungspositionen bringen.
Zero-Emission Angebot erweitern.
Großraumbüros zurück bauen (die Nachteile dieser Büroform kennt man seit den 80er Jahren bereits).

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm und produktiv.

Image

In der Branche sehr gut

Work-Life Balance

Sehr gut, in Abstimmung ist vieles möglich.

Career/Professional development

Es gibt ein umfangreiches Angebot, das allen Beschäftigen offen steht.

Salary/Social benefits

Durch Tarifvertag geregelt, gut, aber nicht sehr gut.

Environmental and social responsibility

Wird stetig besser. Die Fahrzeugflotte wird auf E-Fahrzeuge (vollelektrisch) umgestellt, fast alle Maschinen gibt es auch in zero-emission Variante.

Collegiality

Da gibt es nichts zu verbessern.

Interaction with older colleagues

Einwandfrei

Leadership behavior

Einwandfrei.

Working conditions

Alles fein, moderne Ausrüstung, leider Großraumbüros.

Communication

Volle Transparenz ist nicht gang gegeben, wäre aber vorteilhaft. Die Information die man braucht, bekommt man aber.

Equality

Ich würde sagen, ein branchenübliches Bild. Diskriminierung gibt es nicht, wenn man allerdings die Führungsebenen anschaut, gibt es dort sehr wenige Frauen. Der Gender-Pay-Gap sollte wenn überhaupt sehr niedrig sein.

Interesting tasks

What I like about the employer

Respektvoller Umgang mit allen Arbeitnehmern, Top Bezahlung im Vertrieb, kein Druck n

What I dislike about the employer

Das zurückgefahrene Vertrauen in das unternehmerische Denken und Handeln der Vertriebsmitarbeiter einhergehend mit der damit verbundenen Übertragung entsprechender Verantwortung.

Suggestions for improvement

Eigenverantwortung wurde in den letzten Jahren zurückgefahren. Das ursprüngliche "Unternehmer im Unternehmen" wurde aufgehoben. Dies ist allerdings für den Erfolg in der Branche unverzichtbar, man muss auf Augenhöhe mit den Kunden sein, Unternehmertum verstehen und entsprechend handeln.

Working atmosphere

Faires und respektvolles Miteinander auf allen Ebenen

Image

Top Ansehen bei den Kunden

Work-Life Balance

Sehr gut, Arbeit und Freizeit kann selbstständig eingeteilt werden

Career/Professional development

Eigene Akademie, alle Tools zur Weiterbildung vorhanden.

Salary/Social benefits

Sehr gut, weit über Branchendurchschnitt.

Collegiality

Respektvoll, jedoch arbeitet jeder relativ autark an seinen eigenen Zielen

Interaction with older colleagues

Keine Probleme erkannt

Leadership behavior

Von Respekt und Anerkennung geprägt

Working conditions

Leider hakt es sehr häufig an fehlerhafter Software, falschen Daten etc. IT Support quasi nicht vorhanden. Man muss die Dinge selbst in die Hand nehmen. Technische Ausstattung ansonsten recht gut.

Communication

Grundsätzlich werden wichtige Themen zeitnah kommuniziert, im Tagesgeschäft erfolgt dies manchmal etwas zeitverzögert.

Equality

Nichts gegenteiliges erfahren

Interesting tasks

Working atmosphere

Eine positive Fehlerkultur und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

Image

Solider Mittelstand, der weiß, wo er herkommt.

Work-Life Balance

Homeoffice ohne allgemeine Quotenregelung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zeitwertkonto für eine persönliche Auszeit oder Fortbildung.

Career/Professional development

Wer will, kann und darf!

Salary/Social benefits

Haustarif mit Bezug zum Metalltarif, übertarifliche Leistungen, wie z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Collegiality

Kein Fingerpointing, echtes Miteinander und Verständnis füreinander. Auch beim regelmäßigen Afterwork kommen viele zusammen.

Interaction with older colleagues

Lange Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich. Jubilare werden hier noch geschätzt und gefeiert.

Leadership behavior

Offene und ehrliche Kommunikation mit konstruktivem Feedback.

Working conditions

Schönes Gebäude mit moderner Büroausstattung.

Communication

Regelmäßiger Austausch, sowohl abteilungsintern, als auch durch Vorstand/ Geschäftsführungen.

Interesting tasks

What I like about the employer

Image

What I dislike about the employer

Verhalten vieler Führungskräfte, wenig Mut für Veränderung, Strategie 2030 mit nichtssagenden Inhalten, oft wird bei wichtigen Themen weggeschaut und der Kopf in den Sand gesteckt

Suggestions for improvement

weniger Aktivismus, mehr Vertrauen in Mitarbeiter und unteres Management, weniger zentrale Vorgaben

Working atmosphere

unter Kollegen gut

Image

topp

Work-Life Balance

Mangelhafte Prozesse werden auf Rücken der Belegschaft ausgetragen

Career/Professional development

Eigene Akademie macht nur Technik, Onbording ist grausam

Salary/Social benefits

entspricht Durchschnitt

Environmental and social responsibility

nur das nötigste wird getan

Collegiality

oft herrscht Ellbogenmentalität

Interaction with older colleagues

sehr korekt

Leadership behavior

nur operative Themen zum Tagesgeschäft, kein persönliches Feedback, keine Entwicklungsthemen

Working conditions

Umkleiden, Software, KI - überall viel Luft nach oben, veraltete Prozesse, Mitarbeiter müssen alles beim Chef nachfragen

Communication

Hier ist noch Entwicklungspotential. Kommunikation erscheint lückenhaft, unvollständig, wenig abgestimmt, stark von der Führungskraft abhängig, spät

Equality

branchenbedingt wenig Frauen, Nasen-Faktor statt objektive Bewertung

Interesting tasks

Image

Stimmung muss wieder besser werden. Marktumfeld derzeit schwierig.

Work-Life Balance

Viel Arbeit, aber flexible Arbeitszeiten. Sehr familienfreundlich.

Career/Professional development

Leistung wird anerkannt.

Salary/Social benefits

Leistung wird fair bezahlt.

Environmental and social responsibility

Fahrzeugflotte wird nach und nach auf Elektro- Fahrzeuge umgestellt.

Interaction with older colleagues

Faire Altersteilzeitangebote

Leadership behavior

Augenhöhe wird gelebt. Man darf offen seine Meinung sagen.

Working conditions

Schöne Büros mit moderner Ausstattung

Communication

Kommunikation über verschieden Kanäle: Newsletter, Intranet, eMails, Live-Streams, etc.

Equality

Zwar noch mehr Männer als Frauen, aber das bringt die Branche mit sich.

Interesting tasks

What I like about the employer

Büroausstattung ist ok, Kantine meistens auch gut und günstig

What I dislike about the employer

Aktuell würde ich diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen. Es gab gute Zeiten und sehr gute Führungskräfte, aber seitdem sich das Unternehmen in einer wirtschaftlich problematischen Lage befindet, werden seltsame Entscheidungen getroffen und Leute gefühlt fast schon rausgeekelt. Ich habe viele gute Leute aus verschiedenen Abteilungen gehen sehen und einige andere gute Leute sind gerade aktiv dabei, sich zu bewerben. Die Abwärtsspirale wird sich leider weiter drehen.

Suggestions for improvement

Auf Mitarbeiter hören, das Team auf Augenhöhe und nicht von oben herab führen, Informationen nicht vorenthalten, transparent sein

Working atmosphere

Unter den Kollegen ist die Stimmung gut. Durch Stellenabbau, Kurzarbeit und weiteren Sparmaßnahmen ist die Lage aber nicht rosig und das merkt man auch.

Image

Hat leider stark nachgelassen

Work-Life Balance

War mal sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, Home Office etc. Hat sich leider verschlechtert. Es liegt wohl viel am Vorgesetzten und ist je nach Abteilung unterschiedlich ausgelegt. Bei uns legt der Vorgesetzte Wert auf Büroanwesenheit. Für mich persönlich ist das ok, für andere jedoch problematisch. Der Workload ist zudem zu hoch.

Career/Professional development

Wer sich bemüht, bekommt Trainings. Es wird jedoch seitens Führungskraft nicht aktiv an Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter gearbeitet.

Salary/Social benefits

Könnte besser sein

Collegiality

Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt meistens gut, auch abteilungsübergreifend.

Interaction with older colleagues

Scheint ok zu sein

Leadership behavior

Die neue Führungskraft führt nach altmodischen Methoden und ist leider gegen Kritik und Feedback aus dem Team immun. Mitarbeiter sind teils offen, teils versteckt unzufrieden. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Es erscheint wichtiger, vor der Geschäftsführung gut dazustehen, als dem Team gegenüber Empathie und Rückhalt zu zeigen.

Working conditions

Büroausstattung ist ok, aber höhenverstellbare Tische und ein paar mehr Pflanzen wären gut

Communication

Extrem schlecht. Über Maßnahmen wie Kurzarbeit, Stellenabbau etc. wird entweder gar nicht oder immer sehr kurzfristig informiert.

Equality

Scheint ok zu sein

Interesting tasks

What I like about the employer

Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Auch mit anderen Standorten kam ich sehr gut klar.

What I dislike about the employer

Die Vorgesetzte war katastrophal. Jeder unzufrieden mit ihr, aber bis heute hat sich wohl nichts geändert.
Schüler, die als Praktikanten bei uns waren (ca. 14 Jahre alt), haben mitbekommen, wie in einem extremsten Ton Mitarbeiter zusammengeschrien werden. Ein Praktikant versteckte sich dann vor Angst im Lager zwischen den Regalen weil sie sich nicht rausgetraut haben. Das ist meiner Meinung nach vollkommen inakzeptabel.
Gibt leider noch mehrere Fälle die ich mitbekommen habe..

Suggestions for improvement

Als "Chef Chef" auch mal auf die einzelnen Mitarbeiter hören und nicht nur auf die "Chefin". Arbeitsklima in meinem Standort für die kurze Zeit wo ich da war sehr angespannt. Viel Geläster hinter den Rücken der Einzelnen. Fehler der Vorgesetzten werden auf andere geschoben, leider 0 Selbsteinsicht. So etwas hab und möchte ich auch nicht nochmal erleben. In anderen Standorten teils ähnliche Geschichten gehört.
Alles in Einem einfach mehr auf die Teamchemie achten, Umsatz kommt dann von alleine wenn es stimmt :)

Collegiality

Zusammenhalt mit Kollegen war ok, mit Chefin 0

Leadership behavior

Null Einsicht. Fehler von sich selber so gelegt, dass es so aussieht als wären es die Fehler von Anderen.

Salary/Social benefits

Ist ok, aber für den psychischen Stress viel zu wenig.

Interesting tasks

What I like about the employer

work life balance

What I dislike about the employer

gibt weniger Wachstumsmöglichkeiten

Suggestions for improvement

die Vorteile und Anforderungen klar darlegen

Working atmosphere

flache Hierarchie

Image

ich kenne firma nicht vor meine Gespräch

Work-Life Balance

möglich

Career/Professional development

wie eine produkt firma

Salary/Social benefits

tariff entgelt

Environmental and social responsibility

ja, Nachhaltigkeit hat Priorität

Collegiality

kollegial

Interaction with older colleagues

ja keine problem

Leadership behavior

in meinem Fall wurde die Rückmeldung nicht rechtzeitig gegeben und verursachte eine Kommunikationslücke

Working conditions

gut

Communication

hatte keine Probleme mit stakeholders

Equality

ja keine problem

Interesting tasks

What I like about the employer

Sehr gut sind die flexiblen Arbeitszeiten, die familiäre und positive Atmosphäre, die interne Kommunikation und die Leistungen, die das Unternehmen zur Verfügung stellt. Das macht richtig Spaß.

What I dislike about the employer

Entscheidungen und deren Umsetzung dauern oft lange.

Suggestions for improvement

Vereinbarte Sachverhalte schneller umsetzen.

Working atmosphere

Das Betriebsklima ist absolut top, fast schon familiär im besten Sinne.

Image

Die Kollegen halten große Stücke auf die Firma, das drückt sich auch in überaus langen Betriebszugehörigkeiten aus.

Work-Life Balance

In Punkto Arbeitszeitgestaltung komplett flexibel (natürlich immer vor dem Hintergrund der zu erfüllenden Aufgabe), über unterschiedliche Zeitkonten verwaltet geht zudem keine Stunde verloren. Home-Office ist Standard (in einer Mix-Version, etwa 60/40).

Career/Professional development

Es gibt eine interne Akademie mit einem breiten Angebot.

Salary/Social benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich für die Branche, die Sozialleistungen können sich sehen lassen (bspw. komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente)

Environmental and social responsibility

Absolut gegeben. Das drückt sich auch in der Produktstrategie aus als Anbieter von Zero Emission Maschinen (also elektrisch). Naturgemäß ist die Produktion von Maschinen stets umweltbelastend, aber es wird alles getan, was stae-of-the-art ist, um die Umweltbelastung zu reduzieren.

Collegiality

Full Marks! Wacker Neuson ist eine Familie.

Interaction with older colleagues

Einwandfrei (ich bin selbst einer der älteren).

Leadership behavior

Absolut einwandfrei, offen und integer.

Working conditions

Die Büros und die Ausstattung (Notebook, Handy...) sind komplett neu vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum Curved-Screen.

Communication

Die interne Kommunikation funktioniert, Ergebnisse, Entwicklungen und Neuigkeiten sind transparent. Die Kommunikation seitens des Vorstands und der Geschäftsführung einwandfrei. Auch schwierige Sachverhalte werden sachlich und konstruktiv angesprochen.

Equality

Diversität und Gleichberechtigung werden gelebt.

Interesting tasks

Working atmosphere

Modernes Headquarter im Münchner Norden

Work-Life Balance

Top!

Salary/Social benefits

Super Gehalt.

Collegiality

Klasse Kollegen mit tollen Veranstaltungen, ist aber kein Muss.

Interesting tasks