Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit ihnen reden ,Verbesserungsvorschläge machen.
Schlechte Urlaubsplanung
Sie sollten regelmäßig in den einzelnen Objekten erscheinen.
Weiterbildungen. Das Einstellungsgespräch mit der Personalreferentin. Teilweise freie Entscheidungen.
Teilweise Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Die Lohnzahlung war immer pünktlich.
Der Tarifvertrag wird nicht eingehalten. Mit steht ein Tag bei Tot eines nahen Angehörigen zu, trotz Nachweis wurde dieser Tag auf den Urlaub angerechnet.
Ich habe mir nichts zuschulden kommen lassen und wurde entlassen. Es werden immer wieder neue Mitarbeiter gesucht. Das Arbeitsverhältnis wird 3x befristet. In den Chefetagen gibt es eine Arroganz, die ist nicht zu überbieten.
Die verlässichen Mitarbeiter sollten gehalten werden, statt dessen werden sie gemobbt.
Das Sozialbewusstsein fehlt in der Firma bei der Chefetage gänzlich.
Jeder war dem anderen sein Teufel
Für Alte und zuverlässige Mitarbeiter hat die Firma nichts übrig.
Man hat immer niemanden bei Problemen erreicht.
Die Norm wurde immer gekürzt.
Hat nicht so geklappt
Die Arbeit hat mir schon gefallen.
Pünktliche Lohnzahlung
Ein Vorarbeiter wäre angebracht
er ist immer da wenn man ihn brauch schätze ihn sehr
hat immer ein ohr offen u versucht eine lösung zu finden
sehr korekt u erhlich hoffe er bleibt bei uns