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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit ihnen reden ,Verbesserungsvorschläge machen.
Weiterbildungen. Das Einstellungsgespräch mit der Personalreferentin. Teilweise freie Entscheidungen.
er ist immer da wenn man ihn brauch schätze ihn sehr
Die Lohnzahlung war immer pünktlich.
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe bei Wackler für 4 Monate gearbeitet und bis auf pünktliche Lohnzahlung während der Anstellung läuft dort nichts.
Organisation und Kommunikation ist fast nicht vorhanden.
Als ich eine Kündigung erhalten habe, die nicht begründet wurde oder besprochen wurde ob es an meiner Leistung lag etc., gab es wochenlangen Stress mit Arbeitgeberbescheinigung, der Lohnfortzahlung die sich mehrere Wochen hingezogen habe weil zwischen HR und Serviceteam nicht kommuniziert wurde scheinbar.
Danach hat es noch Probleme mit der Agentur für Arbeit gegeben ...
Schlechte Urlaubsplanung
Der Tarifvertrag wird nicht eingehalten. Mit steht ein Tag bei Tot eines nahen Angehörigen zu, trotz Nachweis wurde dieser Tag auf den Urlaub angerechnet.
Ich habe mir nichts zuschulden kommen lassen und wurde entlassen. Es werden immer wieder neue Mitarbeiter gesucht. Das Arbeitsverhältnis wird 3x befristet. In den Chefetagen gibt es eine Arroganz, die ist nicht zu überbieten.
Teilweise Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten regelmäßig in den einzelnen Objekten erscheinen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Die verlässichen Mitarbeiter sollten gehalten werden, statt dessen werden sie gemobbt.
Ein Vorarbeiter wäre angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Wackler ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Is sehr gut
Gutes Team hat immer Spaß gemacht. Musste leider aus persönlichen Gründen kündigen. Würde gerne wieder für Wackler arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wackler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das is bei uns nicht wirklich da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wackler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wackler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wackler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wackler als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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