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Wackler
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit ihnen reden ,Verbesserungsvorschläge machen.
Weiterbildungen. Das Einstellungsgespräch mit der Personalreferentin. Teilweise freie Entscheidungen.
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
er ist immer da wenn man ihn brauch schätze ihn sehr
Bewertung lesen
Die Lohnzahlung war immer pünktlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Urlaubsplanung
Der Tarifvertrag wird nicht eingehalten. Mit steht ein Tag bei Tot eines nahen Angehörigen zu, trotz Nachweis wurde dieser Tag auf den Urlaub angerechnet.
Ich habe mir nichts zuschulden kommen lassen und wurde entlassen. Es werden immer wieder neue Mitarbeiter gesucht. Das Arbeitsverhältnis wird 3x befristet. In den Chefetagen gibt es eine Arroganz, die ist nicht zu überbieten.
Bewertung lesen
Teilweise Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten regelmäßig in den einzelnen Objekten erscheinen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ein Vorarbeiter wäre angebracht
Bewertung lesen
Die verlässichen Mitarbeiter sollten gehalten werden, statt dessen werden sie gemobbt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Wackler ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach Tarif, alles okay
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wackler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das is bei uns nicht wirklich da
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wackler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wackler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wackler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wackler als eher modern.
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Wackler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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