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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit ihnen reden ,Verbesserungsvorschläge machen.
Weiterbildungen. Das Einstellungsgespräch mit der Personalreferentin. Teilweise freie Entscheidungen.
er ist immer da wenn man ihn brauch schätze ihn sehr
Bewertung lesen
Die Lohnzahlung war immer pünktlich.
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Pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Urlaubsplanung
Der Tarifvertrag wird nicht eingehalten. Mit steht ein Tag bei Tot eines nahen Angehörigen zu, trotz Nachweis wurde dieser Tag auf den Urlaub angerechnet.
Ich habe mir nichts zuschulden kommen lassen und wurde entlassen. Es werden immer wieder neue Mitarbeiter gesucht. Das Arbeitsverhältnis wird 3x befristet. In den Chefetagen gibt es eine Arroganz, die ist nicht zu überbieten.
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Teilweise Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten regelmäßig in den einzelnen Objekten erscheinen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Die verlässichen Mitarbeiter sollten gehalten werden, statt dessen werden sie gemobbt.
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Ein Vorarbeiter wäre angebracht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wackler ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Is sehr gut
4
Bewertung lesen
Gutes Team hat immer Spaß gemacht. Musste leider aus persönlichen Gründen kündigen. Würde gerne wieder für Wackler arbeiten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wackler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das is bei uns nicht wirklich da
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wackler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wackler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wackler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wackler als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Wackler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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