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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Einstellungsgespräch wird so viel versprochen, was am Ende nicht eingehalten wird. 50 bis 60 Stunden die Woche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird aus den oberen Reihen sehr viel Zwietracht gesät und das spiegelt sich im Kollegium wieder.
Image
Das Image könnte wesentlich besser sein.
Work-Life-Balance
Katastrophe, das Privatleben der Mitarbeiter wird überhaupt nicht wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird am Anfang groß geschrieben, im Laufe der Zeit merkt man aber dass da nicht viel bei rumkommt. Einzelne werden bevorzugt und andere treten immer wieder auf der Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind unterschiedlich, allerdings gehen dort Jungs für den Mindestlohn arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist recht gut allerdings gibt es einige die immer schön petzen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das mieseste, vor allem kindischste Vorgesetzten Verhalten aller Zeiten
Kommunikation
Kommuniziert wird immer nur in eine Richtung, die andere Seite wird kaum gehört.
Interessante Aufgaben
Recht abwechslungsreich, dennoch ist es eine sehr körperlich schwere Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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