Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELAC Nautik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, relativ flache Hierarchie - Insbesondere im Vergleich zu anderen Betrieben in der Branche. Man arbeitet mit Menschen, die wissen was sie tun und Lust haben, etwas zu reißen.
Zeitlich sehr flexibel dank Gleitzeit. Durch Corona vollständiges Homeoffice möglich.
Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, fördern und fordern.
Es wird klar kommuniziert, was erwartet wird und wann es zu erledigen ist. Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Man arbeitet gemeinsam miteinander statt gegeneinander.
Man wird in wichtige Entscheidungen eingeweiht und kann sich aktiv einbringen. Keine bösen Überraschungen.
Eigentlich müssten hier 0 Punkte stehen