2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Ebersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei Kaffe und Kakau und Suppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahr viele schlecht darum weg
Weis nie wann nächste schicht
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter nicht anschreien und fester Lohn weiß nie wie viel verdient manchmal reicht Geld nicht für Auto und Wohnung und essen
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer Angst
Work-Life-Balance
Dienstplan nur eine Tag ,weiß nie wann Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine rücksicht genomen
Vorgesetztenverhalten
Man schreit die Arbeit an
Arbeitsbedingungen
Akord
Gehalt/Benefits
man weiß nie wie viel verdient wird Stundenlohn mal vier Stunden Tag mal 12 Stunden
Gleichberechtigung
Man muss besser Mund halten
Interessante Aufgaben
Akord arbeit immer gleich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wäscherei Diener
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenbereich, Kollegen sind eigentlich auch größtenteils freundlich und Hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeregelte Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt, unfreundlicher Umgang seitens mancher Vorgesetzten, das generelle Erwarten von 8h+, ungeregelte Pausenzeiten ( man könnte die jeweiligen Schichten in Gruppen unterteilen und Pausenzeiten zuweisen ohne die Produktion komplett anhalten zu müssen )
Verbesserungsvorschläge
Ich denke man könnte diese Firma mit einigen kleinen Änderungen sehr attraktiv gestalten für neue Mitarbeiter. Besonders wichtig würde ich finden das Vorgesetzten beigebracht wird wie man sich korrekt gegenüber den Mitarbeitern verhällt. Ich rede jetzt auch nicht davon wenn man mal einen schlechten Tag hat. Grob unfreundliches Verhalten ist an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Jeden Tag andere Arbeitszeiten, Überstunden werden grundsätzlich vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stellenweise grob respektlos, und extrem zickig.
Arbeitsbedingungen
Ist im Endeffekt Akkordarbeit ohne die Entlohnung
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Leute vieler Nationalitäten
Interessante Aufgaben
Naja machst halt jeden Tag das exakt gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen