Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFrei Kaffe und Kakau und Suppe
Pausenbereich, Kollegen sind eigentlich auch größtenteils freundlich und Hilfsbereit.
Wahr viele schlecht darum weg
Weis nie wann nächste schicht
Keine planbaren Arbeitszeiten, in der spätschicht wird regelmäßig 12 Stunden bis mitten in die Nacht gearbeitet
Gesetze kennt dort niemand.
Ungeregelte Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt, unfreundlicher Umgang seitens mancher Vorgesetzten, das generelle Erwarten von 8h+, ungeregelte Pausenzeiten ( man könnte die jeweiligen Schichten in Gruppen unterteilen und Pausenzeiten zuweisen ohne die Produktion komplett anhalten zu müssen )
Arbeiter nicht anschreien und fester Lohn weiß nie wie viel verdient manchmal reicht Geld nicht für Auto und Wohnung und essen
Ich denke man könnte diese Firma mit einigen kleinen Änderungen sehr attraktiv gestalten für neue Mitarbeiter. Besonders wichtig würde ich finden das Vorgesetzten beigebracht wird wie man sich korrekt gegenüber den Mitarbeitern verhällt. Ich rede jetzt auch nicht davon wenn man mal einen schlechten Tag hat. Grob unfreundliches Verhalten ist an der Tagesordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wäscherei Diener ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dienstplan nur eine Tag ,weiß nie wann Arbeit
Jeden Tag andere Arbeitszeiten, Überstunden werden grundsätzlich vorausgesetzt.
