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Wäscherei 
Meyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmster Arbeitsplatz überhaupt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bad Iburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständigen Drohungen, das ausnutzen, die Lügen, das Geschrei, die Unterdrückungen und vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

Schließ die Firma und mach was anderes ohne Kontakt zu Mitarbeitern. Am besten auf eine einsame Insel ziehen und nie wieder nach Deutschland zurückkehren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen (überwiegend unterbezahlte Ausländer/Zeitarbeiter) sind ganz nett. Aber die Chefin ist der absolute horror und hält die Arbeiter nur mit Drohungen dort.

Work-Life-Balance

Permanente Überstunden selbst am ersten Tag habe ich dort 3 Stunden länger bleiben "müssen". Feiertage müssen nachgearbeitet werden meist samstags.

Karriere/Weiterbildung

Die behalten dich da und sagen nur zum Schein das man auch aufsteigen könne aber passieren tut dies nie.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut nicht fair und es wird getrickst wo die nur können um das beste für sich rauszuholen.
Auf gut deutsch , man wird über den Tisch gezogen auf übelste Art und Weise!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chemikalien werden nicht ordnungsgemäß beseitigt. Mehr kann ich dazu nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Da mehr als die Hälfte der dort arbeitenden kein Deutsch spricht sehr problematisch sich zu verständigen was den Zusammenhalt nicht einfach macht.(gruppenbildung)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter wird überhaupt nicht berücksichtigt. Kollegen die nicht mehr ganz fit sind machen sehr schwere und anstrengende Arbeit ,während jüngere nur auf einem Fleck stehen und tratschen was das Zeug hält.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin des Ladens würde es nichtmal hinbekommen eine Krabbelgruppe zu "leiten". Das meiste klären die Kollegen untereinander.

Arbeitsbedingungen

Im Winter friert man trotz Jacke (ich hatte teilweise schon blaue hände). Im Sommer bekommt man nasse Handtücher angeboten damit man bei der Hitze (teilweise 40°C am Arbeitsplatz) nicht umkippt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr mangelhaft.

Gleichberechtigung

Die Löhne sind sehr verschieden. Eine Arbeitskraft die vielseitig einsetzbar ist bekommt teilweise weniger als eine die nur an einer Stelle einsetzbar ist. Arbeitskräfte mit den selben Stunden und Arbeitsplätzen bekommen sehr unterschiedliches Gehalt.

Interessante Aufgaben

Der ganze Laden hält sich nur von dreckarbeiten (Wort wörtlich). Die Arbeit könnte erleichtert werden aber das würde ja heißen das die Chefin Geld ausgeben müsste das sie sich privat unter den Nagel reißt.


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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Iburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wäscherei Meyer durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wäscherei Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.