Seit der neuen Führung ist es leider sehr anstrengend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junior ist ein super Typ mit dem ich über alles reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Führung möchte alles einprügeln ohne auf Meinungen oder Erfahrungen der Menschen zu hören die den Laden seit Jahren am Laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Stellt junge Menschen ein die Mut zur Veränderung MIT DEN MITARBEITERN haben, einfach irgendetwas beschließen bringt nichts außer Frust und das sieht man in der Produktion täglich. Es müssen vernünftige, einheitliche Systeme angeschafft werden, gerade im Büro ist es eine Zumutung wenn viele Prozesse noch extrem altmodisch ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Führung versucht eine komplette Änderung einzubringen, das wird so aber leider nicht klappen. Man spürt unter den Mitarbeitern vermehrt den Unmut.
Image
Man kennt die Firma in der Umgebung, das hält sie am Leben.
Work-Life-Balance
Früh anfangen, früh Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Es soll viel passieren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider unteres Niveau, die neue Führung fährt jedoch auf dem Hof den größten Wagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hier ist wirklich super, auch mit dem Junior.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer hier alt geworden ist bleibt auch.
Vorgesetztenverhalten
Der Junior ist wirklich ein sehr guter Mensch, leider ist die neue Führung sehr anstrengend.
Arbeitsbedingungen
Es ist insgesamt im Büro leider sehr altmodisch, Home-Office ein Fremdwort, keine ordentliche Serveranbindung und Struktur, es fehlt eine junge Person die hier frischen Wind einbringt ohne alles verändern zu wollen.
Kommunikation
Es wird einiges angesprochen aber am Ende wird es dann doch so gemacht, wie es sich die neue Führung vorstellt.
Interessante Aufgaben
Es ist alles sehr eintönig "weil es schon immer so war"