Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junior ist ein super Typ mit dem ich über alles reden kann
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Führung möchte alles einprügeln ohne auf Meinungen oder Erfahrungen der Menschen zu hören die den Laden seit Jahren am Laufen halten.
Siehe oben, weiterhin keinerlei Benefits
Verbesserungsvorschläge
Stellt junge Menschen ein die Mut zur Veränderung MIT DEN MITARBEITERN haben, einfach irgendetwas beschließen bringt nichts außer Frust und das sieht man in der Produktion täglich. Es müssen vernünftige, einheitliche Systeme angeschafft werden, gerade im Büro ist es eine Zumutung wenn viele Prozesse noch extrem altmodisch ablaufen.
Meinungen sind hinreichend bekannt, eine Entlassung der betreffenden Person ist unumgänglich, ansonsten alles Genannte umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wagener ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter sich halten alle zusammen, niemand redet schlecht über niemanden, außer der Führung
Der Zusammenhalt hier ist wirklich super, auch mit dem Junior.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagener ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist leider unteres Niveau, die neue Führung fährt jedoch auf dem Hof den größten Wagen.
Unterstes Niveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es soll viel passieren
Nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagener wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wagener schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen