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Wagner 
Armaturen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich glaube hier Bewerten mehr Menschen als da noch arbeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trittau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ingesamt herrscht Unzufriedenheiten und Sorge wie es weitergeht

Image

Astronauten halt, man ist jedem überlegen

Work-Life-Balance

Homeoffice ist für einige möglich, die weniger gut bezahlten müssen ständig vor Ort sein und erhalten dafür keinen Ausgleich, somit sparen die Mitarbeiter im Homeoffice zb kfz Kosten und die anderen nicht

Karriere/Weiterbildung

Unerwünscht, Weiterbildung von Angestellten wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Nur für Freunde der Geschäftsführung möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Ist frei von Fehlern, bei Fehlern von Mitarbeitern wird ein riesen Fass augemacht

Arbeitsbedingungen

Rein technisch fehlt es an kaum etwas

Gleichberechtigung

Alle Menschen sind gleich, aber einige sind gleicher

Interessante Aufgaben

Völlig komplizierte Arbeitsvorgänge, die Aufgaben unnötig komplizieren statt sie interessant zu machen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine LameyAssistentin der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Leider haben Sie schlechte Erfahrungen in unserer Firma gemacht. Gerne hätten wir mit Ihnen persönlich über diesen Unmut während Ihrer Beschäftigung gesprochen, um diesen negativen Erfahrungen entgegenzuwirken.
Wir haben Ihren „Anstoß“ genutzt und einen „Kummerkasten“ als zusätzlichen Kommunikationsweg installiert.
Jetzt haben die Mitarbeiter die Möglichkeit Lob und Kritik nicht nur im direkten Gespräch, sondern auch anonym vorzunehmen.
Homeoffice bieten wir für alle Mitarbeiter gleich an, natürlich sofern es das Tätigkeitsfeld zulässt.
Viele Grüße
Die Geschäftsführung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.