3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Denken Sie wissen und können alles.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Überwachung.
Wer gute Leute haben möchte, sollte versuchen diese zu halten und auch etwas bieten.( Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien für.... )
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Weniger Druck mehr Kommunikation und auch mal eigene Fehler einsehen.
Kollegen Top, Überwachung von der Führungsebene - kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
nach außen Hui nach innen... naja
gibt es nicht
keine Aufstiegschancen - dafür zu klein
Sozialleistungen gibt es außer Urlaub nicht, Gehalt untere Grenze
Geredet wird viel - sich sozial geben aber nur auf billige Umschüler setzen,
Tolle Kollegen bis auf ganz wenige Ausnahmen
Nur die Leistung zählt - keine Leistung keine Arbeit
absolut kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, überschätzen sich völlig, absolut keine Ahnung von der Praxis - Exel-Listen sind toll, es wird zuviel Druck auf zu wenige Mitarbeiter ausgeübt
Teilweise total veraltet
Es wird viel geredet - nur nicht über die wichtigen Dinge
Messe und Projekte für ausgewählte