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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wäre vieles möglich, nur leider ist es nicht gewollt und wird im Keim erstickt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechselnden Aufträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oben stehenden Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Kurse belegen, was Mitarbeiterführung bedeutet, sich auf neue Ideen einlassen und weg von den seit 30Jahren bestehenden und nicht geänderten Prozessen!
Innovative, neue Ideen in die Maschinen integrieren, sonst sehe ich in einigen Jahren schwarz... spätestens, wenn einige Angestellten kündigen!
Arbeitsatmosphäre
In diesem kleinen Unternehmen haben, leider, schon gut 80% innerlich gekündigt und legen daher genau diese Arbeitsmotivation an den Tag.
Image
Nach außen hin sehr gut, blickt man jedoch hinter die Kulissen, würden viele anders denken!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Stein gemeißelt, Gleitzeit, kennt man dort nicht
Ist man vor dem Urlaub krank, wird man angerufen und der Urlaub gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind private Sache und werden nicht gern gesehen bzw. unterstützt. Karriere...hier muss man zur Familie gehören, sonst hat man (leider!) keine Chance!
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss ein hohes Gehalt verhandeln, anschließend gibt es keine Erhöhungen mehr und das bei vielen schon seid Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial...kennt man dort nicht wirklich, man brüllt gerne vor versammelter Mannschaft einzelne zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch nur dadurch, damit Fehler nicht an die Leitenden weiter kommen. Jedoch gibt es auch die, die gerne petzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr mies...
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone!
Ein Seminar würde hier gut tun!
Arbeitsbedingungen
Naja...manche bekommen z.b. einen höhenverstellbaren Tisch, für andere ist dann kein Geld dafür da.
Kommunikation
Die Vorgesetzten informieren leider nur sehr wenig. Gibt es jedoch Fehler oder sind Mitarbeiter krank, wird dies sehr schnell und negativ bewertend weitergegeben.
Gleichberechtigung
...nein.
Hier gilt das Gesetz "Ich Ch*f, du nix!"
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, leider muss auch hier alles billig gelöst werden und dem Kunden als Hightech verkauft werden.
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