16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
modern, flexibel, interessant
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job und haben für alles ein offenes Ohr.
Vorgegebene Erwartungshaltung werden erfüllt. Die Firma ist sehr angesehen in ihrer Branche und zählt zu einer der Besten im Land.
Die Balance ist gut. Man kann jederzeit Urlaub beantragen, der nach Absprache mit dem Vorgesetzten genehmigt wird. Die Familie wird dabei berücksichtigt.
Es gibt viele Berufsfelder in der Firma, bei denen man sehr gut ausgebildet und gefördert wird. Außerdem sind nach Absprache Weiterbildungen gewünscht. Die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt.
Pünktliche Lohnauszahlung und Gehalt entspricht der Verantwortung in der Firma. Zusätzliche Sozialleistungen werden nach Asprache geregelt.
Materialien werden recyclet und oder wieder verwertet. Es wird darauf geachtet nachhaltige Produkte herzustellen ohne schädliche Stoffe. Bevorzugt wird mit ortsansässigen Unternehmen zusammengearbeitet.
Wir Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand zusammen. Jeder hat für den Anderen ein offenes Ohr. Das Klima ist sehr gut.
Junge Mitarbeiter werden eingestellt und die ältere Generation wird gefördert.
Die Vorgesetzten treffen klare und zielgerechte Entscheidungen, jedoch erst nach Absprache mit den Mitarbeitern
Die Firma ist definitiv auf dem neusten Stand der Technik, sogar sehr zukunftsorientiert. Das Arbeitsklima ist dem Berufsfeld best möglichst angepasst.
Es gibt wöchentliche Meetings in kleinerer Runde um den Auftragsbestand und die Arbeitsplanung zu kontrollieren. Meetings mit allen Mitarbeitern sind in der Regel ca. vier mal im Jahr geplant, bei denen Resonanz gezogen wird und über zukünftige Aufträge bzw. Arbeitsweisen diskutiert wird.
Frauen sind gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen wie alle Mitarbeiter.
Das Ziel deiner Arbeit muss erreicht werden, der Weg dorthin ist in den meisten Fällen dem Arbeitnehmer selbst überlassen, hängt jedoch vom Beruf ab.