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5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wachstum zum Teil auf Kosten der Mitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wagner Möbel Manufaktur GmbH & Co. KG in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufträge und ein beeindruckendes Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und ehrliche Kommunikation ist das A und O für ein Unternehmen. Versprechungen sollten gehalten werden, das gehört zum guten Ton.

Image

In der direkten Umgebung keinen guten Ruf als Arbeitgeber, daher mittlerweile viele Mitarbeiter von weiter weg.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die so gut wie nicht abgebaut werden können.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht gehalten.

Kommunikation

Leider so gut wie nicht vorhanden. Probleme werden so lange auf die Lange Bank geschoben bis sie sich von selbst erledigen.

Gehalt/Benefits

Es wird mit Benefits geworben die mittlerweile in den meisten Firmen zum Standart gehören. Ein kostenloses Mittagessen hilft nicht über viel anderen Unmut hinweg.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufträge und eine schöne Weiterentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Einfach eine reine Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wagner Möbel Manufaktur GmbH & Co. KG in Mindelheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Niemand hat gute Laune, alles nur aus dem Bauch heraus

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Arbeiten arbeiten und wieder arbeiten. Zu wenig Urlaubstage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten rund um die Uhr

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, nur am schreien , alles sofort sofort

Kommunikation

Gibt es keine. Jeder versucht sich darzustellen

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden, außer man hat den Chef gerade in einen guten Moment erwischt dann kann man sich Geschäftsführer werden

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Auf keinen fall Weiter zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wagner Möbel Manufaktur GmbH & Co. KG in Mindelheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man traut sich nicht wirklich was selbst zu entscheiden da man egal ob es gut oder schlecht war sofort an die Wand gestellt wird. Es wird nicht gelobt sondern nur geschimpft.

Image

Es wird sehr schlecht unter den Kollegen über die Firma geredet.

Work-Life-Balance

Familie wird nicht berücksichtigt. Urlaub des öfteren nicht gewert. Arbeitszeiten schwanken zum Teil extrem in der Urzeit und im täglichen Stundensatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung und in gewissen Abteilungen werden Gefahrenstoffe nicht sachgemäß gelagert und entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und zuvorkommende Kollegen. Es wird sofern es die Chefetage zulässt einiges beigebracht. Allerdings nur von den Altgesellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen wird von der Chefetage alles schlechte in die Schuhe geschoben. Laut Chefetage sind auch sie Schuld am extremen Mitarbeiterwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist das Vorgesetztenverhalten extrem schlecht. Es wird gelogen und zum Teil wirdan als Mitarbeiter herabgesetzt. Die Lautstärke ist zum Teil auch extrem hoch wenn was nicht so läuft wie es sich vorgestellt wird.

Arbeitsbedingungen

Leider auch hier sehr schlecht. Die gesetzlichen Vorschriften werden häufig nicht eingehalten. Die Maschinen sind zum Teil in einem schlechten Zustand so das der Mehraufwand der Arbeiter nicht mehr umsetzbar ist. Absaugungen laufen nur schlecht.

Kommunikation

Klappt soweit ganz gut solange sich nicht die Chefetage einmischt.

Gehalt/Benefits

Bei sehr hohem Einsatz wird auch gut bezahlt. Allerdings ist der Einsatz so hoch das ihn die meisten nicht bringen können.

Gleichberechtigung

Frauen werden bei weitem nicht so bezahlt sie sie es verdient haben.

Interessante Aufgaben

Leider sehr uninteressant. Das hier zu erläutern wäre viel zu lange.

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Notlösung ja, dauerhaft nein.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wagner Möbel Manufaktur GmbH & Co. KG in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristeten Vertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität. Mehr schein als sein.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Struktur und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Fast alle demotiviert, wollen an besten gehen. Wegen Corona warten einige.

Work-Life-Balance

Es gibt nur arbeit. Und wenn man früher gehen will, wird man schief angeschaut

Kollegenzusammenhalt

Naja...

Vorgesetztenverhalten

... kein Kommentar

Kommunikation

Gibts keine! Jeder macht was er will.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber mit interessanten Projekten und Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wagner Möbel Manufaktur GmbH & Co. KG in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern, flexibel, interessant

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job und haben für alles ein offenes Ohr.

Image

Vorgegebene Erwartungshaltung werden erfüllt. Die Firma ist sehr angesehen in ihrer Branche und zählt zu einer der Besten im Land.

Work-Life-Balance

Die Balance ist gut. Man kann jederzeit Urlaub beantragen, der nach Absprache mit dem Vorgesetzten genehmigt wird. Die Familie wird dabei berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Berufsfelder in der Firma, bei denen man sehr gut ausgebildet und gefördert wird. Außerdem sind nach Absprache Weiterbildungen gewünscht. Die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Lohnauszahlung und Gehalt entspricht der Verantwortung in der Firma. Zusätzliche Sozialleistungen werden nach Asprache geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Materialien werden recyclet und oder wieder verwertet. Es wird darauf geachtet nachhaltige Produkte herzustellen ohne schädliche Stoffe. Bevorzugt wird mit ortsansässigen Unternehmen zusammengearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wir Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand zusammen. Jeder hat für den Anderen ein offenes Ohr. Das Klima ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Mitarbeiter werden eingestellt und die ältere Generation wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen klare und zielgerechte Entscheidungen, jedoch erst nach Absprache mit den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist definitiv auf dem neusten Stand der Technik, sogar sehr zukunftsorientiert. Das Arbeitsklima ist dem Berufsfeld best möglichst angepasst.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings in kleinerer Runde um den Auftragsbestand und die Arbeitsplanung zu kontrollieren. Meetings mit allen Mitarbeitern sind in der Regel ca. vier mal im Jahr geplant, bei denen Resonanz gezogen wird und über zukünftige Aufträge bzw. Arbeitsweisen diskutiert wird.

Gleichberechtigung

Frauen sind gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen wie alle Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Das Ziel deiner Arbeit muss erreicht werden, der Weg dorthin ist in den meisten Fällen dem Arbeitnehmer selbst überlassen, hängt jedoch vom Beruf ab.

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