Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die andere Hälfte der Vertriebsleitung und ein Großteil der Kollegen im Vertrieb, sowohl im Innen als auch im Außendienst!
Ich kann von einer Tätigkeit bei Wagner & Munz in München leider nur abraten. Das Verhalten der Vorgesetzten war in meinem Fall enttäuschend und in Teilen respektlos. Eine der Vertriebsleitungen hat sich regelmäßig auf persönlicher Ebene über Mitarbeitende lustig gemacht, was das Arbeitsklima nachhaltig vergiftet hat. Die andere Leitung bemühte sich zwar um Ausgleich, konnte die negativen Dynamiken jedoch nicht auffangen.
Besonders problematisch: Es werden Mitarbeitende geduldet, die ganz offensichtlich die Arbeit verweigern und alles auf die Kollegen abwälzen – bekannt und dennoch ohne Konsequenzen. Das sorgt für Frustration bei engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Das Gehalt wirkt willkürlich – Transparenz oder nachvollziehbare Strukturen sucht man vergeblich. Fort- oder Weiterbildungen? Fehlanzeige. Selbst wichtige Produktschulungen von Herstellern werden bewusst blockiert – eine Entwicklung im Vertrieb ist somit praktisch unmöglich.
Ein weiterer Kritikpunkt: Auf das zugesagte Arbeitszeugnis warte ich seit mehreren Monaten – trotz mehrfacher Nachfrage.
Fazit: Wer ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, sollte einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber machen.
Die Vertriebsleitung einer Abteilung ersetzen.
Es gibt Kollegen die mit allem versuchen diese Firma am Leben zu halten... leider werden Ihnen von oben permanent Steine in den Weg gelegt und es wird immer weiter abgewandert...
Das Image nach außen ist alles was für manche zählt, hat aber bei weitem nicht den Effekt den man sich erhofft
Es gibt erst seit 2024 überhaupt ein Gleitzeitmodell. Jedoch mit maximal 1 Stunde die man gleiten kann... Homeoffice ist nicht möglich
nicht vorhanden
Man gibt sein Bestes mit den gegeben Werkzeugen, jedoch gibt es vereinzelte Kollegen die jeder Art von Arbeit massiv aus dem Weg gehen...
50/50 ein Teil der Vertriebs/Geschäftsleitung gibt absolut alles und der andere macht jeden wohlwollen zunichte...
Zwischen den Kollegen gut, von oben absolut grauenhaft
Stupides abarbeiten, keine Eigeninitiative gewünscht oder gefördert
Keine Benefits!
Moderner gestalten -
Weiterbildung ist möglich
Durchschnitt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
komplett veraltet - Tische, Stühle & PC´s
Denk und Arbeitsweisen entsprechen nicht der Zeit.
Kommunikation unter Kollegen ist gut - Kommunikation von den Vorgesetzten eher schlecht.
Meilensteine und Erfolge werden nicht geteilt -
Zu viele Hüte, die man sich aufsetzen muss.
Man arbeitet für 2 Stellen.