Kein schlechter Arbeitgeber! Die Top Bewertungen (4* und mehr) sind aber ganz sicher fake.
Verbesserungsvorschläge
Keine eigenen Top-Bewertungen mehr hier reinsetzen. Eine Glaubhafte 3 Punkte Bewertung ist besser und vertrauenserweckender als eine unglaubwürdige 4 Punkte+ Bewertung.
Mikromanagement sollte vermindert werden, dadurch löst sich der "Flaschenhals" bei der GL. Mitarbeiter könnten sich dadurch besser entfalten und sich nicht so überwacht fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung wird oftmals dicke Luft erzeugt, die dann auch jeder zu spüren bekommt. Wird aber stetig besser.
Kommunikation
Bei positiven Fällen wird eine Mücke gerne zum Elefanten gemacht und vielfach "durchs Dorf getrieben"
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend selten bis nicht zu finden, da einige Abteilungsleitungen sich nicht als Teil der Firma sehen, sondern eher als externe Dienstleister die nicht vom Firmenerfolg abhängen und nur dann ihre Arbeit machen wenn man bettelt oder unangenehm wird.
Manchmal ist gelebte intransparenz jedoch auch Vorgabe von "ganz oben".
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung besser oder weniger gut. Man arbeitet auf jeden Fall daran ein interessanter Arbeitgeber zu bleiben. Unbezahlte Überstunden werden leider trotzdem von fast allen erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung stark schwankend. Im Zweifel gilt aber oft der alte Spruch "Ich Chef, du nix!".
Interessante Aufgaben
Je nach Position findet man tlw. wirklich sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder in internationalem Kontext. Man sollte sich aber nicht zu fein dafür sein hin und wieder Hausmeister-Aufgaben zu erhalten.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden geschätzt und die Führungsetage ist gleichermaßen von Männern und Frauen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz. Die Büros sind sauber, neu eingerichtet und modern gestaltet. Die Stühle sind bequem. Im Lager und der Produktion ist es auch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr Öffentlichkeitswirksam ausgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Sonderzahlungen gibt es nicht. Die Höhe des Gehalts orientiert sich klar im unteren Bereich, ist aber auch nicht unfair.
Image
Wird zurecht immer besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch nur im Rahmen von Verhandlungen. Karriere kann man dort entweder mit Geduld oder mit hohem Einsatz machen.