Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAGNER SYSTEM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen fühlen wir uns gemeinsamen Werten wie Respekt, Toleranz, Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit verpflichtet. Bei WAGNER zählt jede/r einzelne - mit seiner Persönlichkeit, seinen Fähigkeiten und seinem Tun. Auf dieser Basis sind wir gemeinsam ein ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos bekommt man meistens zu spät oder durch dritte
Die waren sehr nett, die meisten
Gefühlt war man nur am arbeiten, 10-12 Stunden Tage keine Seltenheit
Man wird aber auch einfach mal ignoriert
Je nachdem mit wem man arbeitet