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Wagner 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine sehr zuverlässige Arbeitsstelle. Mitarbeiter sind sehr familiär. Keine Fragen bleiben offen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich und immer hilfsbereit. Offenes Verhalten. Wenn auch meist erst mit den Vorarbeitern auf einem zugekommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manchmal Sachen anders von Ihm erwartet werden, als es gut funktioniert

Arbeitsatmosphäre

Gute Maschinen für den Zweck zum arbeiten. Sauber und sortiert

Work-Life-Balance

So gut wie keine Überstunden. Sehr oft pünktlich Feierabend. Früh anfangen für zuhause

Karriere/Weiterbildung

Es gibt fünf Stufen in denen man eingestuft wird. Und somit sich durch Erfahrung weiterbildet bzw. sein Gehalt verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Angepasstes Gehalt, nach Erfahrung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus Restholz werden Pellets gemacht, von einer anderen Firma, beispielsweise.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer geholfen wenn was sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren wird so gut wie immer geholfen. Und machen nur das was Sie schaffen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ gegen alle fragen oder sonstiges

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel laut, Gehörschutz vorhanden

Kommunikation

Es wird offen über alles geredet

Gleichberechtigung

Jeder wird wie jeder anderer in der Firma behandelt

Interessante Aufgaben

Ähnliche Arbeit aber in verschiedenen Größen, aber gibt viele verschiedene Arten. Verpackung oder Zuschnitt und und.


Image

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Hier ist man als Angestellter nichts Wert

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette neue Unternehmsführung im Bezug der Mitarbeiter dringend nötig. Das Kapital und der Erfolg sind die Mitarbeiter nichts anderes.

Arbeitsatmosphäre

Kühl und eisig. Man ist völlig auf sich gestellt. Null Einarbeitung oder Feedback. Man wurde noch nicht mal den Kollegen vorgestellt oder im Unternehmen alles gezeigt.

Image

Viel schlechtes Gerede der Mitarbeiter über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es wird einfach vorausgesetzt 2 komplette Stellen bei Abwesenheit der Kollegen zu stemmen. Urlaub und mögliche Krankheit ausgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Keine möglich

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gut. Der Rest gleichgültig bis uninteressiert

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Keine Empathie bzw. kümmern des Mitarbeiters. Dinge die man nicht weiss muss man hellsehen, ansonsten wird man unfreundlich darauf hingewiesen. Es wird einem deutlich gezeigt was man von einem hält.

Kommunikation

Sehr wenig. Bei einigen Vorgesetzten aggressiv bis beleidigend

Interessante Aufgaben

Zum Teil.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wagner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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