Junges, dynamisches Unternehmen mit ner Menge Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Entfaltung, sehr gute Kollegen, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unnötig entstandene, negative Aussenwirkung auf Personalebene.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise ķann man die Dynamik, die vorhanden ist, gerade durch Weiterbildung der Abteilungsverantwortlichen besser kanalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Teils angespannt auf Grund der zeitlichen Dringlichkeiten, immer mit dem Ansatz der Lösung von Problemstellungen.
Kommunikation
Es wird versucht alle people in charge auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich junges Team mit einem deutlichen Überschuss an menschlich brauchbaren Verhaltensweisen.
Work-Life-Balance
Möglich, wenn man sein Life als solches sieht.
Vorgesetztenverhalten
Gegen Problemstellungen jeglicher Art steht immer die Gesprächsoption, man sollte sie nutzen anstatt sich in Gesprächen mit unbeteiligten Kollegen zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Je nach Engagement und Einsatz kann und wird sich die Aufgabenvielfalt steigern.
Gleichberechtigung
Junge Männer- und Testosteronüberschuss - hier geht sicherlich mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin fast 40, mir wurde regelmäßig die Tür aufgehalten. Ernsthaft. Es wird nicht nach dem biologischem Alter bewertet.
Arbeitsbedingungen
Gutes Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Vorhanden.
Image
Sicherlich durch Vorschreiber auch hier belastet. Nur muss man sich anschauen in welchem Kontext wer wie warum zu Erkenntnissen kommt. Eigenverantwortung und Einsatzwille sind maßgeblich, wenn man beides nicht mitbringt und das Ergebnis daraus dann dem AG zur Last legt ist das eher eine schlechte Bewertung seiner selbst.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung, Schulungen etc vorhanden