8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Wer Ja sagt, kommt weiter. Wer Fragen stellt, wird unbequem.“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend von Unsicherheit, Druck und fehlender Wertschätzung geprägt.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich angemessen, allerdings kein Ausgleich für Defizite in der Führungskultur.
Kollegenzusammenhalt
Viele engagierte und loyale Kollegen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung und Loyalität schützen nicht zwangsläufig vor mangelnder Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Anpassung scheint wichtiger als Kompetenz. Wer widerspricht, stößt auf Widerstände.
Arbeitsbedingungen
Organisatorische Veränderungen, steigende Anforderungen und unzureichende Unterstützung.
Kommunikation
Mangelnde Transparenz. Unangenehme Fragen werden eher als Störung denn als konstruktiver Beitrag empfunden.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck werden kritische Stimmen anders behandelt als bedingungslose Zustimmung.
Interessante Aufgaben
Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einblick WahlGroup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung bei verschiedenen Mitarbeitern
Benefits bisher
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur ändern, mehr Benefits, keine 40 Stunden Woche mehr und mal den Mitarbeiterparkplatz sanieren
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und freitags bis 17 Uhr ist nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Bisher nichts davon gehört
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind teilweise wirklich sehr gering! Alles über 3.200 Euro ist schon „gut“
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander, kommt aber auf die Gesellschaft an
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an, viele sind in die Positionen gekommen weil sie lange da sind, nicht weil sie die Qualität mitbringen
Arbeitsbedingungen
Vieles sehr in die Jahre gekommen, manche Dinge funktionieren nicht.
Kommunikation
Vieles wird kurz vor knapp kommuniziert oder teilweise gar nicht…
Interessante Aufgaben
Immer was zutun
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mhhh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher bin ich Recht zufrieden. Es ist zwar alles nicht perfekt, aber ich fühle mich wohl.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nichts zu bemängeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wahl-Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wahl-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wahl-Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.