Die hohe Fluktation spricht für sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils wird über gekaufte Bewertungen gemunkelt. Also aufpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsetage drangsaliert
Kommunikation
Naja Gedankenlesen solltest du schon können um dort zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Teils nett, teils ziemlich hinterhältig. Die führenden versuchen gegeneinander auszuspielen
Work-Life-Balance
Man sollte sich auf jeden Fall auf mehr einstellen als im Vertrag steht...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Teils interessante Bereiche, teils sehr stupide je nach Job
Image
Die hohe Fluktation der Mitarbeiter sagt vieles aus...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter (m|w|d),
Vielen Dank für Ihren Beitrag und Ihr offenes Feedback. Die Arbeitgeberbewertung auf Kununu stellt aus unserer Sicht eine subjektive Momentaufnahme einer einzelnen Person dar. In Ihrem Fall bedauern wir es sehr, dass zum Zeitpunkt Ihres Feedbacks, Umstände (über die wir an dieser Stelle nur raten können) dazu geführt haben, dass Ihre Wahrnehmung ein so einseitiges wie unvollständiges Bild erzeugt hat.
Bei einem Unternehmen, das seit Jahren kontinuierlich wächst und zwischenzeitlich mehr als 80 Mitarbeiter beschäftigt, lässt es sich leider nicht vermeiden, dass der ein oder andere Mitarbeiter neue Wege einschlägt, aus welchen Gründen auch immer. Hintergrundinformationen und Fluktuationszahlen (historisch und im marktvergleich) schaffen hier eine klare Fakten- /Bewertungsgrundlage, welche sich mit der emotionalen Wahrnehmung oftmals nicht deckt.
Wir leben bei WAHL eine offene (Feedback-) Kommunikation, bewerten gerne unsere Prozesse neu und passen diese bei Bedarf an. In unserer Firmenkultur sind Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung, Fairness und Respekt fest verankert, sodass wir weder in der Vergangenheit noch in der Zukunft etwas anderes tun werden als Bewertungen jedweder Art möglichst objektiv zu kommentieren.
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen denken wir, dass ergonomische Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbaren Tischen, Home-Office Möglichkeit, kostenlose Warmgetränke, Wasserspender und kostenlose Parkplätze, um nur ein paar zu nennen, ein gutes und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
Die Feedback-Kultur die wir favorisieren und umsetzen, ist eine, in der es nicht darum geht jemanden zu belehren, zu maßregeln oder gar zu diskreditieren: Es geht darum, jemandem die Informationen und Werkzeuge an die Hand zu geben, die er braucht um seine Stärken zu entwickeln und seine Hürden zu überwinden. Diese Einstellung wünschen wir uns von unseren Mitarbeitern, sodass wir die Bewertung dann auch ernst nehmen können.
Alles Gute und Danke fürs Feedback,
die Geschäftsleitung