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Wahring & Co. Media GmbH Logo

Wahring 
& 
Co. 
Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Moin, Moin aus Hamburg - wir sind Wahring & Company!

Als Agentur für strategisches Personalmarketing finden wir täglich funktionierende Ausschreibungslösungen und Kanäle, um geeignete Kandidaten und ausreichend Bewerber für freie Stellen unserer Kunden zu gewinnen und unterstützen so tatkräftig bei der Mitarbeiterrekrutierung.
Wir sind wichtige Partner für Stellenanzeigenschaltungen, Employer Branding-Maßnahmen und moderne HR-Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden eine effiziente und geeignete Lösung für jede zu besetzende Vakanz zu finden und ihn dabei als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Dabei setzen wir auf individuelle Beratung und haben die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Markt immer im Blick. In Hamburg 2001 gegründet, beschäftigen wir heute 15 Mitarbeiter in unserem Büro in St. Georg. Als Spezialist helfen wir unseren Kunden dabei, offene Positionen zu besetzen und die „richtigen“ Bewerbungen zu generieren. Wir denken zukunftsorientiert und innovativ und entwickeln uns selbst immer weiter. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die funktionieren. Pragmatisch, schnell und kompetent.

Produkte, Services, Leistungen

Stellenanzeigen.
Wir übernehmen das Anzeigenmanagement von der Media- & Budgetplanung über die Entwicklung des Layouts, der Wahl der richtigen Wortsprache bis hin zur Stellenanzeigenschaltung in Print- und Onlinejobbörsen. Lokal, national und global platzieren wir Anzeigen zielgruppengerecht über Schnittstellen oder mittels Serviceposting und optimieren deren Auffindbarkeit. Nachgeschaltetes Reporting und Retargetingmaßnahmen helfen uns Bewerberrückläufe zu optimieren.
Active Sourcing.
Durch eine verbindliche und passgenaue Ansprache der Kandidaten erzielen wir wertvolle Kontakte und erhöhen so die Chance schwierige Positionen unserer Kunden schneller zu besetzen. Zu unseren Active Sourcing Werkzeugen zählen hierbei XING, LinkedIn und die Lebendlaufdatenbanken von StepStone, Monster und experteer.
Bewerbermanagement.
Externes Bewerbermanagement entlastet die HR-Abteilung und bietet die Möglichkeit durch verdeckte Ausschreibungen besonders diskret vorzugehen. Durch unser onlinebasiertes Bewerber-Management-System haben unsere Kunden trotzdem die Möglichkeit, den gesamten Prozess mit zu verfolgen.
Employer Branding.
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden ein Konzept für einen unverwechselbaren Markenauftritt und helfen die Wahrnehmung als glaubwürdiger Arbeitgeber sowohl bei Mitarbeitern als auch bei künftigen Bewerbern zu stärken.
Social Media Recruiting.
Eine professionelle Präsenz in Social Media-Netzwerken wie XING oder kununu trägt entscheidend dazu bei, die Arbeitgebermarke zu stärken. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Erstellung von Unternehmensprofilen und beraten bei der Content-Erstellung.

Perspektiven für die Zukunft

„Im Wandel der Zeit.“ Mit diesem Motto im Hinterkopf halten wir auch in der Zukunft rund um die Uhr die Augen offen, um schnellstmöglich neue Trends aufzuspüren und bestmöglich weiterzuentwickeln. Unser Angebot der traditionellen Personalrekrutierung haben wir deshalb bereits um einige Dienstleistungen wie z. B. Wahring Active Search, Erstellung von Karriere- und Landingpages, Suchmaschinenoptimierung sowie Google-Adwords-Kampagnen oder Remarketing ergänzt.

Kennzahlen

Mitarbeiter15

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Was Wahring & Co. Media GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Bei ärztlichen oder sonstigen dringenden privaten Terminen ist es jederzeit möglich, nach Absprache mit den Kollegen, diese wahrzunehmen.
Homeoffice
Die Arbeit im Homeoffice ist in bestimmten Situationen und bei der Bearbeitung von Projekten, die absolute Konzentration und Ruhe benötigen, möglich.
Kantine
In der vorhandenen Küche steht das Essen zwar nicht fertig auf dem Tisch, aber jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich dort sein Essen zuzubereiten.
Betr. Altersvorsorge
Eine individuelle Betriebliche Altersvorsorge kann mit der Geschäftsführung vereinbart werden.
Barrierefreiheit
Das Büro ist barrierefrei über einen Fahrstuhl zu erreichen.
Coaching
Ein wöchentliches Coaching bietet den Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Englischkenntnisse aufzufrischen. Neue Mitarbeiter werden persönlich von Kollegen und mit ausreichend Zeit für Fragen und Übungen eingearbeitet.
Parkplatz
Parkplätze sind in begrenzter Anzahl vorhanden.
Gute Verkehrsanbindung
Durch die Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof (ca. 8 Min. Fußweg) ist natürlich auch eine gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen gegeben.
Mitarbeiterevents
Von Zeit zu Zeit gibt es immer mal wieder spannende Events, an denen die Mitarbeiter beteiligt sind oder teilnehmen können.
Internetnutzung
Für beinahe alle unsere Tätigkeiten ist die Nutzung eines Internetzugangs nahezu unverzichtbar. Gelegentlich darf der Zugang auch für private Zwecke genutzt werden.
Weitere Lohnnebenleistungen
Wahring beteiligt sich an den Fahrtkosten für die Mitarbeiter.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In einem kleinen familiären Team haben Mitarbeiter bei Wahring die Möglichkeit, sich individuell und frei zu entfalten. Änderungs- und Verbesserungsvorschläge sind durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege immer willkommen und sehr schnell umsetzbar.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wahring & Co. Media GmbH.

Standort

Standorte Inland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wahring & Co. zeichnet sich durch eine offene und freundliche Unternehmenskultur aus. Ich wurde gleich zu Beginn meines sechswöchigen Praktikums sehr herzlich in das Team aufgenommen. Besonders gut haben mir dabei die allgemeine Arbeitsatmosphäre sowie die gemeinsamen Mittagessen und netten Gespräche gefallen. Außerdem hatte ich mehrere Ansprechpartner und so immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und durfte sehr interessante und vielseitige Aufgaben bearbeiten. Dabei konnte ich in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen viel Neues lernen und habe einen umfassenden Einblick in ...
Bewertung lesen
Wahring & Co. Media ist eine Agentur mit einem herzlichen, lustigen und aufgeschlossenem Kollegium. Bei Projekten wird Hand in Hand gearbeitet und auch bei Problemen, Fragen, etc. wird einem zur jeder Zeit gerne geholfen. Auch in der arbeitsfreien Zeit (z. B. Mittagspause) wird viel zusammen unternommen und keiner außen vorgelassen. Offenheit, Freundlichkeit und der Spaß an der Arbeit werden im Unternehmen groß geschrieben!
Besonders schätze ich an Wahring, dass einem als Praktikant ein Einblick in viele verschiedene Bereiche ermöglicht wird, ...
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... dass man bei Fragen immer von seinen Kollegen unterstützt wurde und ab und zu ein Pläuschchen über das Wochenende möglich war.
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Die etwas andere Art mit Bewerbern umzugehen. Es gibt schnelle und persönlich Rückmeldungen, der Umgang ist sehr offen, sodass man sich direkt willkommen fühlt. Hier zählt die Persönlichkeit. Die Lage ist sehr zentral und super mit öffentlichen Verkehrmitteln zu erreichen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich konnte in der Zeit meines vierwöchigen Praktikums keine negativen Auffälligkeiten im Unternehmen feststellen. Zu jeder Zeit habe ich mich total wohl und gut aufgehoben gefühlt.
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... dass neue Mitarbeiter nie zu Kundenterminen mitgenommen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen, die gemacht werden, sollten unbedingt schriftlich festgehalten und eingehalten werden.
Auch neue Mitarbeiter sollten, die Möglichkeit haben, bei Kundenbesuchen dabei zu sein und zu lernen.
Die Kommunikation untereinander sollte zwischen allen Kollegen weiterhin ausgebaut werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wahring & Co. Media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beim Alter wird kein Unterschied gemacht.
5
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Aktuell ist die Alterszusammensetzung im Team bunt gemischt und die Altersspanne der letzten beiden Einstellung beträgt über 30 Jahre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wahring & Co. Media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden jederzeit unterstützt. Kostenübernahmevereinbarungen wurden missverständlich geklärt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wahring & Co. Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wahring & Co. Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wahring & Co. Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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