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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stille

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Grafikdesigner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon keine Eingangsbestätigung, dann wäre eine Absage, sprich irgendeine Reaktion auf eine Bewerbung hin das Mindeste. Bewerber von heute – vielleicht der Kunde von morgen …


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julius LipskyGF

Liebe Stille, es tut uns leid, dass du auf deine Bewerbung kein Feedback erhalten hast.

Wir erhalten auf Stellen-Ausschreibungen sehr viele Bewerbungen und geben uns große Mühe jede dieser Bewerbungen mit der Sorgfalt zu bearbeiten, mit der sie an uns gerichtet wurde. Offensichtlich ist uns das im letzten Jahr – ein Jahr in dem wir stark gewachsen sind – nicht immer gelungen. Wir arbeiten weiter daran besser zu werden und würden uns freuen, wenn Du uns deine Unterlagen nochmal zusenden würdest. Ein qualifiziertes Feedback auf deine Mappe ist dir sicher – und wer weiß, vielleicht wird mehr draus – wenn du noch magst ...

Das Schweigen im Walde

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julius LipskyGF

Liebes Schweigen im Walde, vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag.

Wir können uns vorstellen wie frustrierend es sein muss, wenn man sich mit einem Unternehmen auseinandersetzt, es interessant findet und in Folge dessen eine Bewerbung auf und absetzt, um dann nicht einmal eine Reaktion von dem vermeintlich interessanten Unternehmen zu erhalten. In der Hoffnung, dass du inzwischen gut untergekommen bist, werden wir daran arbeiten im Bewerbermanagement besser zu werden und entschuldigen uns bei dir für diese schlechte Erfahrung! Solltest Du weiterhin einen Job suchen, würden wir uns freuen wenn Du uns deine Unterlagen nochmal zusenden würdest. Eine Reaktion garantieren wir dir – und vielleicht finde wir ja doch noch zusammen – vorausgesetzt du hast noch Lust ...

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