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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lauf...Lauf schnell und Lauf weit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe die Uiguren in China
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Es wird eine 24/7-Erreibarkeit selbst bei Krankheit, Urlaub oder in der allg. Freizeit erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannte Worte.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern...teils teils.
Zwischen "Chefs" und Mitarbeitern katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Unsichtbar, aber im Hintergrund laufen die Intrigen bis hin zu plötzlich und unsozialen Kündigungen.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Ausrüstung, defekte Fahrzeuge, viel zu wenig Warnschutzbekleidung.
Kommunikation
Wichtigste Infos werden nicht weitergeleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn. Zuschläge gerade gemäß der gesetzlichen Vorgaben. Lohnerhöhung Fehlanzeige. Mit ganz viel Glück vielleicht in drei Jahren 50 Cent mehr.
Interessante Aufgaben
Hauptsache, es wird geloggt. Alles andere ist egal.
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