Hier wird am Personal gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume im Tagesgeschäft. Unterstützung sinnvoller Projekte und Bio Landwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personalverantwortung und -Förderung. Arbeitgeber Freundliche Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit in der Kommunikation zu den Mitarbeitern und eine klare Firmenstrategie wäre schön. Marktübliche Gehälter auch.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind gestresst und das spürt man
Kommunikation
Das System der "Dialogischen Unternehmenskultur" erschwert Entscheidungsfindungen und sorgt für endlose Diskussion und Frust
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen, man kann sich aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
39 Std Woche, bei Bedarf stehen Überstunden an
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontaktpunkte, sehr wenig Förderung der Mitarbeiter, wenig Verantwortungsbewusstsein der Vorgesetzten für die Mitarbeiter. Unklare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, die resultierende Aufgabenverteilung ist oft ungeklärt und chaotisch
Gleichberechtigung
Konventionelles Weltbild der Geschlechter. Hoher Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen haben die Firma jüngst verlassen. Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist nicht höher als für jüngere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice 40%, Autobahnnähe, Höhenverstellbare Schreibtische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio und Demeter wo möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für die Region und dem Ausbildungsniveau der Mitarbeitenden
Image
Hoher Preis für hohe Qualität
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungsangebote sind rar. Anthropologische Weiterbildungsangebote sind regelmäßig