Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Überstunden / Gleitzeit System. Man baut jede Woche 5 Stunden auf und können wahlweise ausbezahlt oder frei genommen werden.
Mangelnde Kommunikation in und zwischen den Abteilungen.
Das Verhalten und der Umgang mit Untergebeben mancher Abteilungsleiter.
Seine Führungskräfte und Abteilungsleiter dringend auf Umgang mit Mitarbeiter schulen !!! Beschwerden dahingehend von Mitarbeitern und Betriebsrat sollten ernst genommen werden.
Das was laut Tarifbindung eben gezahlt werden muss. Samstag 50 % Zuschlag. Als gelernte Kraft in Ordnung, ungelernt eher schwierig.
Die "Daumen drauf" Mentalität ist einfach nicht mehr zeitgemäß... als Tipp!
Leistung wird gefördert, soziale Verantwortung der Geschäftsleitung,
Schmarotzer, die auf Kosten anderer leben, werden nicht toleriert
Grauenhaft
in näherer Umgebung entweder nicht vorhanden oder sehr schlecht!
Lohnniveau für die Arbeit OK, aber man sollte die Entlohnung als Schmerzensgeld sehen und daher ist sie zu niedrig!
Ohne Vitamin B, keine Chance!!!
Gehalt OK
Kein Sozialbewußtsein
kein Zusammenhalt, sehr hohe Fluktuation (methodisch)
Mitarbeiter werden systematisch gemobbt
Zugig, im Winter kalt, im Sommer sehr heiß, Dach undicht und extrem hohe Luftfeuchte.
Viel zu wenig Platz und zusätzlich keine logistische Kompetenz!
nicht vorhanden
Aufgaben können nach erfolgreicher Beendigung der Grundschule bewältigt werden, aber im Akkort natürlich und ohne Rücksicht auf Verluste, wie beim Militär eben!!!
gute Lage, beste Verkehrsanbindung
ausgeprägte starre Hierarchie, keine Komunikation mit Mitarbeitern
Wertschätzung der Mitarbeiter, leistungsgerechte Bezahlung
Dem Mangement scheint das Betriebsklima total egal zu sein, daher extremer Krankenstand usw.
... außen hui, innen pfui. Kann nur abraten hier anzufangen
Urlaubsplanung ist abhänig von persönlichen Verbindungen, keine Rücksicht auf Familien
Weiterbildung gibt es nicht, Karriereperspektiven sind gleich Null, offene Stellen werden grundsätzlich extern besetzt
Nach Übernahme wurde der Tarifvertrag gewechselt, jetzt liegen die Gehälter für Neueinsteiger auf Zeitarbeitsniveu
Trotz schlechtem Betriebsklima helfen sich die Kollegen ... noch
es wird keine Rücksicht genommen, ältere Kollegen werden rausgeekelt
Führung im Stil einer militärischen Einheit, kein Feedback, kein Teamwork, keine Anerkennung
im Sommer extrem heiss, im Winter kalt, sehr hohe Luftfeuchtigkeit, keine Klimaanlage, baulich eine Katastrophe
gibt es kaum, wenn dann nur negativ
Frauen arbeiten am Band, Männer an Maschinen, Chefs sind ausschließlich männlich
Es gibt kaum Einflussmöglichkeiten, Vorschläge werden ignoriert