7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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waldecker fleischwaren heinrich saure gmbh Bewertungen
waldecker
fleischwaren
heinrich
saure
gmbh
Willingen (Upland)
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma zeigt wenig Wertschätzung für ihre Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Unsicherheit und Angst. Vorgesetzte sind oft unkooperativ und wenig unterstützend. Mitarbeiter werden nicht fair behandelt, und es fehlt an Kommunikation und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel. Überstunden sind an der Tagesordnung, und die Erwartungen an die Einsatzbereitschaft sind unrealistisch hoch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unfreundliche Verhalten, die unterdurchschnittliche Bezahlung und die bedrückende Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima muss unbedingt verbessert werden. Die ständigen unfreundlichen Äußerungen des Arbeitgebers sollten aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht und die Stimmung meist sehr gedrückt.
Image
Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Wenn man selbst bestimmen darf, wann man seinen Urlaub nehmen möchte wird es manchmal nur zähne-knirschend akzeptiert. Meistens wird man spontan für eine Woche in "Zwangsurlaub" versetzt. Langfristige Planung ist da sehr schwer.
Selbst die Termine zum Arzt werden nicht akzeptiert und der Vorgesetzte gibt vor, wann man den Arztbesuch wahrnehmen darf.
Die 8 Stunden Regelarbeitszeit wird nicht beachtet. Es wird immer so lange gearbeitet, bis die Arbeit fertig ist. Die Überstunden werden nicht bezahlt und abfeiern steht ebenfalls nicht zur Debatte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise halten die Kollegen zusammen. Viele haben Angst vor den Vorgesetzten und trauen sich nicht ihre Meinung zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen neuen und älteren Kollegen gemacht.
Alle werden auf die gleiche unfreundliche Art behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Investitionen fließen hauptsächlich in die Firma und die Beschaffung neuer Geräte.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma funktioniert einfach nicht. Die Vorgesetzten beschließen Dinge und legen einem höchstens wortlos einen Zettel mit den geforderten Mengen für die nächste Bestellung hin. Die private Planung wird extrem beschwert durch die sich ständig ändernden Aussagen, die man kriegt. Selbst die eigenen Urlaubszeiten werden einem oft vorgeschrieben und erst kurz vorher bekanntgegeben, sodass man nichts planen kann.
Meistens erfolgt die Kommunikation durch die Vorgesetzten in einem lauten, unfreundlichen Ton.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber pünktlich an.
Gehaltserhöhungen werden nur gewährt, falls man droht zu kündigen.
Interessante Aufgaben
Die Kollegen kommen und gehen, dadurch entsteht sehr viel Arbeit für die restliche Belegschaft.
Man selbst hilft oft mal bei anderen Kollegen aus.
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Schlechter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos impulsiv und nicht ehrlich
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles leider
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte und grobe Stimmung
Image
Leider ein sehr schlechten Ruf und nach außen präsentieren sie sich ganz anders wie sie eig sind
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Versprochene Gehalts Erhöhung gibt es leider nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmmmm....
Kollegenzusammenhalt
Naja....
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Leider unter der Gürtel Linie wird klar und deutlich eine Respekt Grenze überschritten leider
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind alle neuwertig
Kommunikation
Meistens wird man leider nur angeschrien
Gleichberechtigung
Alle werde gleich behandelt da spielt das Alter oder aussehen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und im akkord
Work-Life-Balance
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Menschlich das schlechteste was man sich vorstellen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit. Es fehlt die Menschlichkeit und Verständnis!
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen ist eine super Zusammenarbeit möglich. Jedoch wird die Stimmung meist schlecht , weil zu viel druck von oben kommt ! Die Geschäftsführung ist Menschlich das schlechteste. Die Mitarbeiter werden wie Objekte behandelt ! Traurig obwohl so viel Potential drin steckt.
Image
Nicht einer spricht gut über die Firma. Einige erzählten da auf zuhören.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden, wenn es nötig ist. Da ist es auch egal wie lange man Arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zu 80% halten die Kollegen zusammen und man kann auch mit einigen lachen .
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Menschlich absolut schlecht! Am Anfang machen sie einen mega netten Eindruck aber dann kommt das böse Erwachen!
Arbeitsbedingungen
Da kann man der Firma absolut nichts entgegen bringen! Immer auf dem neusten stand !
Kommunikation
Immer ziemlich bescheiden. Es wird grundsätzlich geschrien und Arbeitsaufgaben erhält man ziemlich kurzfristig. Es fehlt zu oft die nette Umgangssprache! Wenn man sich umhört nicht einer spricht gut über die Firma !
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ziemlich gut! Und immer pünktlich!
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. Die Ausländischen Mitarbeiter müssen quasi bis Ladenschluss arbeiten obwohl der rest der Firma schon 1-2 Std weg ist .
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Gute und faire Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner, regionaler Betrieb
Work-Life-Balance
Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. Ürlaubswünsche werden so gut es geht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Klarer, fairer Umgang
Kommunikation
Die Vorgesetzten erklären jeden Aufgabenbereich. Auch untereinander wird miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Der Betrieb ist innovativ und hat viele interessante Bereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alles muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
habe noch nie so etwas erniedrigendes elebt, sorry. Überdurschschnittlich lang Arbeitszeit, kaum Urlaub, und wer krank ist fliegt, schade!
Image
Ohne Worte...
Work-Life-Balance
Urlaub wird z.t. zugeteilt
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere war OK
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich einer der ältesten war, kann ich das nur mit einem Stern bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, so etwas hatte ich noch nie....
Arbeitsbedingungen
Wurde alles hierfür investiert. Alles soweit auf neuestem Stand.
Kommunikation
So gut wie gar nicht. Rumscheien und machen....
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen, jedoch keine Zuschüsse zur Altersversorgung.
Gleichberechtigung
Die Frauen waren ausländischer Herkunft und haben alles gemacht was gesagt wurde. Auch die Arbeitszeiten waren denen egal. Keine Ahnung warum.
Interessante Aufgaben
Jeder muss alles machen und dies im Eiltempo
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird waldecker fleischwaren heinrich saure durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich waldecker fleischwaren heinrich saure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.