Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waldhausen Equestrian die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit der Führungsetage war in einem vernünftigen Rahmen nicht möglich (siehe Vorgesetztenverhalten)
Grüppchenbildung, fingerpointing, anschwärzen, Lästereien und jeder gegen jeden waren an der Tagesordnung
Man hat das Gefühl ständig kontrolliert zu werden, Home Office nur bedingt möglich
Am liebsten würde Ich gar keinen Stern vergeben. Sexistische Sprüche und Anspielungen sowie Demütigungen, Bodyshaming und das vergreifen in Ton und Wortwahl waren an der Tagesordnung
Siehe Kollegenzusammenhalt