6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
bitte zu machen
ich würde gerne 0 Sterne geben
Entsprechen nicht der Stellenbeschreibung
nichts
kolleriger Chef der durch das gesamte Gebäude schreit
Geschäftsleitung austauschen
Es gibt kaum einen Tag an dem man nicht nieder gemacht wird. Die geleistete Arbeit wird nicht geschätzt. Man hat früh schon keine Lust dahin zu fahren.
Zusätzlich geleistete Arbeit wird nicht gedankt
keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Mit dem Kollegen in der eigenen Abteilung sehr gut, Geschäftsführung grauenhaft
grauenhaft
Gehalt könnte für die zu leistenden Arbeiten deutlich besser sein
Nix
Schreihals
Neuer Chef
Unter aller Sau
gibt es keine, Überstunden sind an der Tagesordnung und werden vorausgesetzt
Kollerige Geschäftsleitung, nur von oben herab, fehlende Führungsqualität
Chaotisch
nur abwertend und von oben herab
Habe fast 2 Wochen auf meinen Arbeitsvertrag gewartet. Für 2 min Gespräch musste ich 20 km fahren.
Kaum ein Tag, an dem man nicht nieder gemacht wurde. Hatte jeden Tag Angst dahin zu fahren.
Für nein Aufgabenbereich schlecht vergütet.
Sozialbewustsein? Fehlanzeige.
In der Produktion top, in der Verwaltung grauenhaft. Geschäftsführung besonders schlimm.
Von Geschäftsleitung oft von oben heraus.
Cholerisch. Wusste nicht, wie sich eigenes Verhalten und Entscheidungen auf Unternehmenserfolg auswirkt.
Aufgabenstellung oft unklar formuliert, Nachfragen unmöglich
Interessant ja, aber ich hatte nie genug Zeit, diese auszuführen.
Zeitdruck, kollerische und unsachliche Führungsebene
Überstunden werden vorausgesetzt, keine Dankbarkeit für besonderes Leistungsspektrum
Gehalt ok, keine Bonuszahlungen oder Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt ist super
grenzwertig, oft unsachlich und persönlich.
unzureichende Kommunikation
keine geregelten Strukturen und Aufgabenverteilungen