Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKompetenz mit Atmosphäre
Wer wir sind
Die Waldklinik Jesteburg ist ein Fachkrankenhaus für Neurologische Frührehabilitation und integriertes Zentrum für Rehabilitation mit den Fachgebieten Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Geriatrie. Für uns bedeutet dies, dass das gesamte Spektrum der Rehabilitation im Rahmen eines komplexen, der Indikation und dem Schweregrad der Erkrankung angepassten therapeutischen Konzepts angeboten wird. Die Indikationen und Schweregrade sind insbesondere durch das neurologische Phasenkonzept und die orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitation definiert.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten in den Bereichen:
- Pflege
- Physiotherapie
- Sprachtherapie
- Ergotherapie
- Neuropsychologie
- Ärztlicher Dienst
- Küche und Service
- Hauswirtschaft
- Technik
- Verwaltung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Was Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG. über Benefits sagt
- Familienorientierte Unternehmenskultur
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- regelmäßige interne Schulungen sowie externe Fortbildungsangebote
- Mitarbeiterangebote-Plattform "Corporate benefits"
- JobRad
- EGYM Wellpass
- hohe Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- privates Beratungsangebot unseres Sozialdienstes
- Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Events und Teambuilding
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hab mein Bufdi dort gemacht.
Eine schöne Zeit mit netten Kollegen, guten Arbeitsbedingungen und fairen Gehalt. Kann ich nur weiterempfehlen!
Einige Kollegen sind sehr nett
Sehr schöne Atmosphäre vor Ort
Sonderzahlung für JEDEN Mitarbeiter im Dezember. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen, Ferienbetreuung jetzt nicht mehr nur im Sommer, sondern auch in den Osterferien und Herbstferien.
Gute Arbeitsatmosphäre. Sonderzahlung im Dezember
Was Mitarbeitende schlecht finden
Öffentliche Verkehrsanbindung
eSamstagsarbeit wir garnicht honoriert! Schade!
Bezahlung, keine Wertschätzung, Hungerlohn
*das fehlen des Pflegepersonals
Profitorientiert !
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr fördern und Weiterbildungen ermöglichen
Personalführung!!!
Ich habe seit vielen Jahren eine von mir gewählte Altersvorsorge. Diese muss ich jetzt privat bedienen. Weil die Klinik ihren eigenen Kooperationspartner hat. Ich möchte aber keinen neuen Vertrag zu anderen Bedingungen!!! Leider unflexibel!! Baut bitte endlich einen neuen Fahrstuhl
Kommunikation bei neuen Abläufen /Prozesse
Tarifvertrag für Alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Waldklinik Jesteburg Aldag ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Patientenversorgung genießt ein sehr gutes Image, was sich auch auf die relative Zufriedenheit der Mitarbeiter niederschlägt.
Schon oft weiterempfohlen und auch aus anderen Ecken darüber nur Gutes gehört.
Die Waldklinik hat ein gutes Image. Natürlich ist die pflegerische und therapeutische Leistung, die wirklich hervorragend ist, ein Aushängeschild. Allerdings sollte man nicht hiervon auf das Arbeitsleben schließen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldklinik Jesteburg Aldag ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird sich zu gerne mal im Ton vergriffen
Puh, die sind selber so gestresst, wie sollen sie noch auf andere achten?
Es werden Entscheidungen weit ab vom geltendem Arbeitsrecht getroffen und tolleriert .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut, finanzielle Unterstützung
Auch in den Punkten haben die Führungspositionen immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.
Weiterbildungen im betrieblichen Sinne werden sehr gefördert und finanziell bezuschusst!
Jeden Mittwoch gibt es Mitarbeiter-Fortbildungen, an denen ALLE Mitarbeiter teilnehmen dürfen.
Fortbildungen werden bezuschusst oder ganz bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldklinik Jesteburg Aldag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Waldklinik Jesteburg Aldag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldklinik Jesteburg Aldag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldklinik Jesteburg Aldag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.