8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt gegenüber vom Bewerber haben, und nicht während Videogespräch
( der Technische Leiter) gesamte zeit sein Bildschirm ausschalten, nur die
stimme zu hören, die nur ein Büromensch stellen kann und mit wahre Arbeit
bei den Kunden nicht zusammen passt.
Weniger Zeit in Anspruch nehmen zwischen Bewerbungs-Phasen
War in Ordnung - alles super!