Meinung/Tatsache: Mit knapp 60 Auszubildenden bietet das Hotel eine unglaublich hohe Ausbildungsqualität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gutes Personalessen, coole Mitarbeiterevents, angenehme Kollegen und die Umgebung im Hotel ist einmalig(die Aussicht) und absolut luxuriös.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter-Umkleiden haben aufjedenfall ein Upgrade nötig.
Die Ausbilder
Es gibt viele Trainer/Ausbilder in allen Bereichen die vorallem ihren Job auch voll ausleben.
Spaßfaktor
Man sollte eine Affinität für die Branche besitzen, dann kann die Arbeit auch sehr viel Spaß machen in dem Haus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das ist Abteilungsabhängig und was man selber an Fähigkeit mitbringt. Ich hatte in 4 Abteilungen meistens Verantwortungsvolle Aufgaben in den ich selbständig mein Können unter Beweis stellen konnte.
Variation
In einem Jahr bin ich jetzt in meiner 5. Abteilung. Es ist gut organisiert. Mind. 3 Monate pro Abteilung.
Respekt
Es herrscht eine familiäres Gefühl, indem sich alle gegenseitig respektieren. Vorallem unter den Azubis ist ein starkes Team-Feeling (Reisen, Events etc.).
Karrierechancen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelles Aufstiegspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Zu 99% bis jetzt immer top gewesen.
Ausbildungsvergütung
Einer Ausbildung entsprecht wird man Vergleichsmäßig sehr gut bezahlt. 1. Lehrjahr 900€ Brutto 2. 1150€ B 3. 1250€ B
Arbeitszeiten
Das ist von den Abeteilungen abhängig und was für ein Typ Mensch man selbst ist. Ob früh oder spät alles ist dabei.