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WALDORF 
ASTORIA
Azubi Bewertungen

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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei WALDORF ASTORIA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

Von sehr gut bis wirklich nicht mehr gerecht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Ideen, teilweise auch gut umgesetzt für Mitarbeitende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht authentisch wenn es um die einzelnen Bereiche geht/ Umgang von HR.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich interessiert sein, und nicht X und y sich anvertrauen müssen- die es dann verdrehen

Arbeitsatmosphäre

Ungerecht im Vergleich zu Kollegen

Karrierechancen

Null

Arbeitszeiten

Moderat

Die Ausbilder

Durchschnitt

Spaßfaktor

Am Anfang schon.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mädchen für alle

Variation

Eher monoton

Respekt

Teilweise


Ausbildungsvergütung

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Meinung/Tatsache: Mit knapp 60 Auszubildenden bietet das Hotel eine unglaublich hohe Ausbildungsqualität.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gutes Personalessen, coole Mitarbeiterevents, angenehme Kollegen und die Umgebung im Hotel ist einmalig(die Aussicht) und absolut luxuriös.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel in manchen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter-Umkleiden haben aufjedenfall ein Upgrade nötig.

Arbeitsatmosphäre

Zu 99% bis jetzt immer top gewesen.

Karrierechancen

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelles Aufstiegspotenzial.

Arbeitszeiten

Das ist von den Abeteilungen abhängig und was für ein Typ Mensch man selbst ist. Ob früh oder spät alles ist dabei.

Ausbildungsvergütung

Einer Ausbildung entsprecht wird man Vergleichsmäßig sehr gut bezahlt. 1. Lehrjahr 900€ Brutto 2. 1150€ B 3. 1250€ B

Die Ausbilder

Es gibt viele Trainer/Ausbilder in allen Bereichen die vorallem ihren Job auch voll ausleben.

Spaßfaktor

Man sollte eine Affinität für die Branche besitzen, dann kann die Arbeit auch sehr viel Spaß machen in dem Haus.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das ist Abteilungsabhängig und was man selber an Fähigkeit mitbringt. Ich hatte in 4 Abteilungen meistens Verantwortungsvolle Aufgaben in den ich selbständig mein Können unter Beweis stellen konnte.

Variation

In einem Jahr bin ich jetzt in meiner 5. Abteilung. Es ist gut organisiert. Mind. 3 Monate pro Abteilung.

Respekt

Es herrscht eine familiäres Gefühl, indem sich alle gegenseitig respektieren. Vorallem unter den Azubis ist ein starkes Team-Feeling (Reisen, Events etc.).

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Guter Arbeitgeber, die Bezahlung und die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze sind allerdings nicht immer so gut.

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird WALDORF ASTORIA durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden WALDORF ASTORIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich WALDORF ASTORIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.