3 Mitarbeiter:innen, die bei WALDORF ASTORIA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Von sehr gut bis wirklich nicht mehr gerecht
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Ideen, teilweise auch gut umgesetzt für Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht authentisch wenn es um die einzelnen Bereiche geht/ Umgang von HR.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich interessiert sein, und nicht X und y sich anvertrauen müssen- die es dann verdrehen
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Meinung/Tatsache: Mit knapp 60 Auszubildenden bietet das Hotel eine unglaublich hohe Ausbildungsqualität.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gutes Personalessen, coole Mitarbeiterevents, angenehme Kollegen und die Umgebung im Hotel ist einmalig(die Aussicht) und absolut luxuriös.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter-Umkleiden haben aufjedenfall ein Upgrade nötig.
Arbeitsatmosphäre
Zu 99% bis jetzt immer top gewesen.
Karrierechancen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelles Aufstiegspotenzial.
Arbeitszeiten
Das ist von den Abeteilungen abhängig und was für ein Typ Mensch man selbst ist. Ob früh oder spät alles ist dabei.
Ausbildungsvergütung
Einer Ausbildung entsprecht wird man Vergleichsmäßig sehr gut bezahlt. 1. Lehrjahr 900€ Brutto 2. 1150€ B 3. 1250€ B
Die Ausbilder
Es gibt viele Trainer/Ausbilder in allen Bereichen die vorallem ihren Job auch voll ausleben.
Spaßfaktor
Man sollte eine Affinität für die Branche besitzen, dann kann die Arbeit auch sehr viel Spaß machen in dem Haus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das ist Abteilungsabhängig und was man selber an Fähigkeit mitbringt. Ich hatte in 4 Abteilungen meistens Verantwortungsvolle Aufgaben in den ich selbständig mein Können unter Beweis stellen konnte.
Variation
In einem Jahr bin ich jetzt in meiner 5. Abteilung. Es ist gut organisiert. Mind. 3 Monate pro Abteilung.
Respekt
Es herrscht eine familiäres Gefühl, indem sich alle gegenseitig respektieren. Vorallem unter den Azubis ist ein starkes Team-Feeling (Reisen, Events etc.).
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird WALDORF ASTORIA durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden WALDORF ASTORIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich WALDORF ASTORIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.