Diejenigen, die entscheiden, haben wenig Ahnung, und diejenigen, die Ahnung haben, haben nichts zu entscheiden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Raucherbereich, denn er ist überall.
Betriebsarzt
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Personalbüro
Verbesserungsvorschläge
-Fluktuationsrate unter Kontrolle bekommen.
-Mitarbeiter versuchen lange zu halten
-Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht gefragt, es wird einfach entschieden. Ein durcheinander.
Kommunikation
Kommuniziert wurde nur dann, wenn man sich Vorteile davon erhofft. Doch an manchen Stellen gab es wirklich Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich immer Hilfsbereit bis auf manche Urzeitmitarbeiter, die nur noch auf die Rente gewartet haben. Gelästert wurde immer viel wie russische Babuschkas. Aber das ist bei jedem Unternehmen so.
Work-Life-Balance
Im Büro waren die Arbeitszeiten top. Man konnte flexible sein.
Auf der Baustelle war man ein einsamer Wolf. Nach dem Motto, friss oder stirb.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte immer zugehört und die Probleme nicht einfach unter den Tisch gekehrt. Leider hatte er nicht viel zu melden, weil über Ihm die Hierarchie zu viel Entscheidungsmacht hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr Interessant. Man hatte jeden Tag was neues. Leider wurde man eher zum Allrounder ausgebildet, so dass man alles konnte, aber nichts richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht besser behandelt. Finde ich schade.
Know-how wird nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles super. Auf Montage, je nachdem wo man ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz interessiert das Unternehmen nicht. Finde ich aber gut, weil es mich genauso wenig interessiert. Gruß an Greta.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss mit dem Unternehmen Krieg führen um ein besseres Gehalt zu bekommen. Die bilden lieber einen 2 Jahre aus. Wenn der Mitarbeiter soweit selbstständig arbeiten kann, wird er schlecht behandelt. Der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen und neue Leute werden wieder eingestellt, die von 0 anfangen.
Image
In Sibirien denkt man immer noch, dass es ein top Unternehmen ist. Fluktuationsrate ist bei Waldrich sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer klein gehalten. Einen besseren Posten bekommt man nur durch Vitamin B oder durch die Kirche.