Einmal und nie wieder !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter, Mitarbeiter Wertschätzen, Absprachen mit Mitarbeitern einhalten nichteinhaltung fördert leider nicht die Arbeitsmotivation. Einen Leiter für eine Abteilung nicht ein Leiter für 2 Abteilungen in zwei unterschiedlichen Firmen.
Gleitzeitregelung ist nicht wirklich Vorhanden. Plus Stunden verfallen Ende des Monats, minus Stunden können mitgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und Stressig, da Personal fehlt um die Aufträge abarbeiten zu können.
Kommunikation
Entscheidungen welche der Leiter treffen sollte müssen selber getroffen werden, da der Leiter seltenst da ist. Sind die Entscheidungen falsch lässt der Umgangston sehr zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind bis auf übliche seltene Ausnahmen sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist seltenst da, Abmachungen welche selbst im Vertrag stehen werden nicht eingehalten. Vorgesetzter ansonsten ist, wenn er mal da ist und nicht gestresst ist freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird leider nicht gefördert, Freistellungen für Prüfungen sehr anstrengend.