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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ging wohl kaum Arroganter!!!
Bewerber/inHat sich 2022 als Industriemeister Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man so wortlos wie möglich "hinaus komplimentiert" wird, sollte das zu denken geben. Da fehlte es bei allen Anwesenden der Firma am nötigen Anstand. Diese jungen Schnösel!
Bewerbungsfragen
- Es wurde auf dem Lebenslauf herumgehackt wie auf einem rohen Stück Fleisch....das sagt eigentlich alles. Herablassendes nachbohren im Lebenslauf. Sowas gehört sich nicht. Man kam sich vor wie ein Schuljunge, hätte noch gefehlt dass man eine "Watschn" bekommt. Die hätten in diesem Interview allerdings andere verdient. Soviel sei hierzu gesagt. Sie sollten sich auch eine Strategie zulegen wer wann welche Fragen stellt. Durcheinandergeplappere ist wohl nicht die Kommunikationsform in einem Vorstellungsgespräch. Sie wollten sehr viel von mir wissen, haben jedoch sehr wenig von sich "Preis" gegeben. Ist das die Mentalität? Just taken, never given? Sie sollten sich echt was schämen.
- Man monierte so viele Firmenwechsel, nunja ich bin auch keine 20 Jahre mehr. Gerade diejenigen die bekritisieren haben vor vielen Jahren "Jobhopping" hochgelobt. Aber das kann der "hippster" PM mit langem Zottelbart und die sehr junge Verantwortliche der Personalabteilung nicht wissen. Denn dafür waren diese eindeutig zu jung. Mein bisheriger Führungsstil war stets von Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit als auch Wertschätzung meines "Gegenüber" geprägt, wenn Sie es nicht glauben, dann nehmen Sie den verdammten Telefonhörer in die Hand und erkundigen Sie sich gefälligst, bevor Sie andere, zu unrecht diskreditieren und in herablassender Weise etwas bekritisieren, obwohl Sie erstens nicht dabei waren und zweitens für Sie wohl anstehen sollte, ein Besuch im Ausland, damit Sie mehr Erfahrung am eigenen Leib bekommen und spüren, wie Führungsverantwortung dort unter anderen Bedingungen aussieht. Im Übrigen sollten Sie dafür zumindes Fahrtgeld erstatten, denn Sie haben einer Erstattung nicht ausdrücklich in Ihrer Einladung widersprochen. Auch das gehört zu einem wertschätzendem Bewerbungsgespräch dazu, wie die schriftliche Absage. Vielen Dank.
- An alle Bewerber, lasst die Finger davon, wenn Ihr hier nicht enttäuscht werden wollt. Reine Zeitverschwendung. Ach ja, das hätte ich glatt vergessen, wenn in Deutschland der sogenannte "Fachkräftemangel" so aussieht, dass man sich trotzdem in einer so unverschämten Weise aus dem "Fenster" lehnt, der braucht sich über realen Fachkräftemangel auch nicht zu beschweren. Es handelt sich um eine "Weiterbesetzung" der ausgeschriebenen Position, da stellt sich die Frage wohl, warum. Ich kann es mir denken. Und natürlich wünsche ich Ihnen eine glückliche Hand bei der Besetzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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