Coole Agentur
What I like about the employer
Die wirklich spannenden Projekte und das tolle Team. #agencygoals
Working atmosphere
Sehr tolles Team. Kollegiale und respektvolle Umgangsweisen zwischen Mitarbeitern und der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Vertrauen und EigenstĂ€ndigkeit
sind gegeben.
Communication
Die Kommunikation funktionierte meistens sehr gut. Durch feste Strukturen konnten Termine und Abstimmungen meistens eingehalten werden. Die Mitarbeiter wurde regelmĂ€Ăig in den Jour-Fixe zu den einzelnen Projekten abgeholt. Super!
Collegiality
Wir haben uns alle immer sehr gut verstanden und der Zusammenhalt untereinander war immer sehr gut.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten befinden sich im ĂŒblichen Rahmen einer Agentur. Urlaub kann flexibel genommen werden und wenn man mal frĂŒher los muss oder zwischendurch etwas erledigen muss ist das auch alles kein Problem gewesen.
Leadership behavior
Das Vorgesetztenverhalten war angemessen. Man hat viele RĂŒckmeldungen zur eigenen Arbeitsweise erhalten und VerbesserungsvorschlĂ€ge wurden in gesonderten Terminen besprochen. Kritik wurde immer gerne angenommen. Die höheren Positionen hatten immer ein offenes Ohr fĂŒr einen.
Interesting tasks
Spannende, abwechslungsreiche Projekte und coole Kunden. Man muss wirklich sagen es wurde nie langweilig.
Equality
War auf jeden Fall immer vorhanden! Es wurden alle gleich behandelt.
Working conditions
Top, es gab immer guten Kaffee und die GetrĂ€nkebar war immer gefĂŒhlt. Hierbei wurde wirklich nicht gespart.
Environmental and social responsibility
Es wurde viel Wert auf nachhaltige LösungsansÀtze gesetzt und kein Bier wurde jemals in den heiligen Hallen von WALKING BRANDS verschwendet. ;)
Salary/Social benefits
Völlig in Ordnung fĂŒr die Branche. Bei Nachfrage kann auch immer ĂŒber das Gehalt gesprochen werden.
Image
Geiles Team und Gute Stimmung machen WAKING BRANDS aus. Wie sich WALKING BRANDS auf Instagram prĂ€sentiert stimmt auf jeden Fall mit dem alltĂ€glichen Agenturleben ĂŒberein.
Career/Professional development
Es wurde immer nachgefragt, wie man sich weiterentwickelt möchte. Es gab auch extra GesprĂ€che diesbezĂŒglich und Angebote vom GeschĂ€ftsfĂŒhrer wurden immer in die Runde geschickt.