Guter AG mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsgerechte Bezahlung gerade im Vergleich zwischen Männern und Frauen
Verbesserungsvorschläge
Azubis/Jungen Angestellten mehr Entwicklungsperspektiven aufzeigen und gezielt das Personal aufbauen und fördern. Generell muss eine positive Stimmung und eine höhere Zufriedenheit unter den Mitarbeitern angestrebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch mehrere aufeinanderfolgende Umstrukturierungen leidet die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gehen oft über den normalen Rahmen hinaus. Viele Überstunden. Bis jetzt wurde keine Elternzeit durch männliche AN in Anspruch genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden nicht klar definiert und fokussiert. Hier ist viel Eigeninitiative gefragt, um auch Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Große Unterschiede in den jeweiligen Abteilungen. Generell gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Allerdings Insgesamt ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nur teilweise in Entscheidungen der Vorgesetzten mit einbezogen. Wenig individuelle Förderung/Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Man hat aus der Vergangenheit gelernt und legt mittlerweile viel Wert auf eine offene Kommunikation durch z.B. regelmäßige Stuff Meetings
Gleichberechtigung
Leider noch eine ungleiche Verteilung im mittleren und gehobenen Management sowie in der GL. Wiedereinstieg ist schwierig.