Trial and Error in allen Bereichen mit vielen Freiheiten aber wenig Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegialität und viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Never ending Start-Up und try and error Philosophie ohne Struktur
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte einsetzten, die genug Kapazität für Führungsaufgaben haben.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung selten erlebt
Image
Tendenz nach unten
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der Anzahl laufender Projekte. Kann stark variieren, da Projektpriorisierung und Ressourcenplanung von der Führung zwar angedacht aber nicht durchgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm. Ausgewählte Mitarbeiter erhalten vereinzelt Weiterbildungsmöglichkeiten die oftmals nicht zum Aufgabengebiet passen.
Gehalt/Benefits
Wird von vielen Kollegen als eher unterdurchschnittlich bewertet
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl leider nicht Bereichs-übergreifend daher nur 4 statt 5 Punkte
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialität wird bei den meisten Kollegen groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben keine Führungserfahrung und sind operativ viel zu stark eingebunden was dazu führt, das Führungsaufgaben nicht wahrgenommen werden
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträgliche Hitze im Büro
Kommunikation
Keine proaktiven Informationen
Gleichberechtigung
Themen wie Aufgaben, Ausstattung und Gehalt werden sehr individuell, willkürlich und ohne klare Vorgaben und Richtlinien behandelt.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Projekten und Kundenanforderungen sind durchaus interessante Aufgaben dabei